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Peter Senge
La gestión del conocimiento se hace mas popular con la obra Sobre La Organización que aprende. -
Hubert Saint-Onge
"Si la era industrial celebra la primacía de los bienes materiales, la época actual se basa en gran medida en el capital intelectual, y las compañías que le dan poca importancia a esta nueva perspectiva, simplemente están expuestas al síndrome de la muerte súbita" -
Harvard Business Review
Se publica en éste la Revista de la gestión del conocimiento. Donde se resaltan las etapas de evolución de la gestión del conocimiento. -
Wenger, Mc Dermott y Snyder
A través de su libro, se habla de Cultivar el conocimiento en los grupos. Las organizaciones empiezan a apoyar las comunidades de pares y fomentan un desarrollo continuo de los conocimientos. -
Snowden
Se debe comprender mejor el conocimiento y como se ejecuta. Se busca entonces valorar los conocimientos colectivos de una manera más orgánica y estratégica. -
Carles C. Mann
La era industrial nos ha enseñado la manera de aumentar la fuerza muscular. Ahora el reto es aumentar la fuerza de la mente. -
Dorothy Leonard y Walther Swap
Quienes crean los Deeps Smarts, la inteligencia profunda y práctica a base de astucias y las ideas prácticas que están realmente cerca de la sabiduría y están basadas en la experiencia. -
Marylene Gagné
Habla de los principios básicos de la motivación para el intercambio y circulación del conocimiento en las organizaciones. Resalta que la ventaja competitiva de las organizaciones depende de una gestión eficaz de los conocimientos y del aprendizaje organizacional. -
Dixon
Se genera una nueva conciencia, donde es la conversación la herramienta de elección.
