Innovación tecnológica en la organización empresarial: un análisis desde la teoría biológica evolucionista
By Esteban1210
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Teoria evolucionista (1809-1882)
Al considerar como ámbito de inclusión los aportes que
derivan de la Biología como ciencia básica, y que por procesos de analogía y transferencia contribuyen a explicar el
comportamiento de diferentes fenómenos, procesos, o sucesos en otras áreas del conocimiento de naturaleza muy
disímil como el caso de la economía, Dicha aproximación está sustentada en la Teoría de la Evolución de las Especies de Charles Darwin y de Jean Lamark y fundamentada en dos hipótesis centrales. -
La innovación: Una aproximación conceptual
La innovación puede ser entendida desde múltiples de-
finiciones, en este sentido, es importante señalar el aporte que al respecto han hecho numerosos autores, en momen-
tos históricos diferentes. -
La selección natural (1986)
La selección natural es la primera explicación susceptible de verificación en relación con los postulados que fundamentan el proceso de la evolución, lo cual se expresa en la posibilidad de supervivencia de los más aptos o mejor adaptados a su medio. Las transformaciones radicales, que ocurren como parte de los procesos evolucionistas, es lo que Khun(1986)denomina crisis paradigmática, conducente al surgimiento de una revolución científica. -
El nuevo evolucionismo
Richard Nelson y Sidney Winter considerados funda-
dores del nuevo evolucionismo, reinterpretan a Schumpe-
ter utilizando modelos de corte lamarckiano y plantea-
mientos “behavioristas” de la empresa ya que según sus
teorías, la economía evolucionista analiza la empresa, su
comportamiento y su adaptación al medio a partir del
cambio tecnológico y el proceso competitivo, considerando que el conocimiento y su transmisión desempeñan un
papel relevante. Nelson y Winter (1995). -
Consideraciones finales
La aplicación de métodos de razonamiento lógico, centrados en la analogía y la transferencia como técnicas de trabajo, junto al análisis del texto escrito, permitió construir en el proceso de indagación del cual se extrajo el presente artículo, argumentos que intentan explicar la relación triádica entre Innovación, Rutinas Organizativas y Teoría Evolutiva. -
Planteamiento teórico evolucionista de nelson y winter: concepciones teóricas básicas (1996-2001)
Partiendo de los fundamentos teóricos conceptuales
que sostienen Nelson y Winter (1991), con respecto a la
concepción de la empresa como una organización que
asume un comportamiento completamente diferente a la que plantea el enfoque neoclásico, En el enfoque evolutivo, la empresa se visualiza como poseedora en cualquier momento, de ciertas capacidades y reglas de decisión (rutinas).