-
Segunda Guerra Mundial
El Reino Unido comenzó a enfocarse en la ergonomía con el fin de mejorar la eficiencia en operaciones militares y reducir lesiones de soldados. -
Consejo de Investigación Médica (MRC) y el Instituto de Ciencias del Trabajo
incluyó un departamento de ergonomía. Este instituto desempeñó un papel importante en la investigación ergonómica y la promoción de la disciplina en el Reino Unido. -
Ergonomics Research Society
Fundada por Alastair Pugh y otros, esta sociedad se dedicó a promover la ergonomía como una disciplina científica y proporcionar un foro para la discusión e investigación en el campo. -
Alastair Pugh
fundó la Ergonomics Research Society (Sociedad de Investigación en Ergonomía), que fue una de las primeras organizaciones dedicadas a la ergonomía en el mundo. -
investigaciones
Se realizaron investigaciones y programas de capacitación en ergonomía en universidades y entidades gubernamentales, estableciendo las bases para un enfoque más estructurado de la disciplina. -
Sociedad de Ergonomistas
Se creó la Sociedad de Ergonomistas en el Reino Unido (Ergonomics Society), que se convirtió en una entidad importante para promover la ergonomía y establecer estándares. -
Health and Safety at Work Act 1974 (Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo de 1974)
Esta ley establece la base para la salud y la seguridad en el trabajo en el Reino Unido y exige que los empleadores garanticen, en la medida de lo razonablemente posible, la salud, seguridad y bienestar de sus empleados. Esto incluye la consideración de factores ergonómicos en el diseño de lugares de trabajo y equipos. -
Investigacion y educacion
Se establecieron programas de investigación y educación en ergonomía en universidades y organizaciones académicas del Reino Unido.
La ergonomía siguió evolucionando en respuesta a los avances tecnológicos y las cambiantes demandas de la sociedad británica. -
regulaciones y directrices
Se promulgaron regulaciones y directrices específicas en el ámbito laboral, que requieren que las empresas aborden los aspectos ergonómicos para proteger la salud de los trabajadores. -
Manual Handling Operations Regulations 1992 (Reglamentos sobre Manipulación Manual de Cargas de 1992)
Estos reglamentos se enfocan en la prevención de lesiones relacionadas con la manipulación manual de cargas en el trabajo, estableciendo requisitos ergonómicos para la manipulación de objetos pesados o incómodos. -
The Provision and Use of Work Equipment Regulations 1998 (Reglamentos sobre la Disposición y Uso de Equipos de Trabajo de 1998)
Estos reglamentos se refieren al diseño, uso y mantenimiento de equipos de trabajo, incluyendo aspectos ergonómicos para garantizar la seguridad de los trabajadores. -
The Management of Health and Safety at Work Regulations 1999 (Reglamentos sobre la Gestión de la Salud y la Seguridad en el Trabajo de 1999):
Estos reglamentos detallan cómo los empleadores deben gestionar la salud y la seguridad en el trabajo, incluyendo la identificación y mitigación de riesgos ergonómicos. -
La ergonomía
La ergonomía se consolidó como una disciplina interdisciplinaria ampliamente reconocida en el Reino Unido, con contribuciones significativas en el diseño de productos, la mejora de la ergonomía en el lugar de trabajo y la promoción de la salud y seguridad laboral