Derecho laboral 2

Historia del derecho laboral

  • 476

    Fin de la Edad Antigua

    Fin de la Edad Antigua
    Se inicia aproximadamente en el 3500 a.C. hasta el 476 d.C,
    En Roma existieron disposiciones que regulan la prestación del trabajo, encontrándose dentro del derecho civil, bajo las figuras de compraventa y arrendamiento: esclavos y hombres libres que se arrendaron.
  • 476

    Inicio Edad Media

    Inicio Edad Media
    Su comienzo se sitúa en 476 con la caída del Imperio romano de Occidente y su fin en 1492 con el descubrimiento de América o en 1453 con la caída del Imperio bizantino.
    Surgen los gremios como un conjunto de personas que ejercen la misma profesión u oficio y poseen los mismos estados sociales (maestros, oficiales, etc. ) con la finalidad de reglamentar las corporaciones de oficios, a tráves de los estatutos.
  • Jan 1, 1453

    Edad Moderna

    Edad Moderna
    La Edad Moderna sería el periodo en que triunfan los valores de la modernidad (el progreso, la comunicación, la razón) frente al periodo anterior, la Edad Media, que se identifica con una Edad Oscura.
    Rigen los principios de la doctrina liberal individualista, una concepción filosófica de la sociedad y del hombre, se funda en la teoría del derecho natural y los derechos del ser humano.
    Con la Revolución Industrial se organizan las empresas y aparece la legislación que protege al trabajador.
  • Leyes de Indias

    Leyes de Indias
    Recopilación legislativa que fue puesta en vigor por Carlos II, Rey de España, contenía algunas disposiciones laborales, sobre todo en la parte II: “De los indios y su libertad”.
  • Edad Contemporánea (Revolución Francesa)

    Edad Contemporánea (Revolución Francesa)
    Se cuestiona la doctrina liberal individualista, se considera que si los hombres son libres, debe existir entre ellos una igualdad natural que les permita tratar libremente sobre la prestación de trabajo. Se incorpora al derecho social.
  • Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano

    Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano
    Defiende que los derechos fundamentales del hombre son: Libertad, Igualdad y Propiedad (Edad Contemporánea)
  • Independencia en México

    Independencia en México
    Miguel Hidalgo y Costilla en Valladolid da la abolición de la esclavitud, reconociendo un derecho que antes no se reconocia.
  • Sentimientos de la Nación

    Sentimientos de la Nación
    José Ma. Morelos y Pavón promulga los Sentimientos de la Nación, donde dicta que los empleos solo los americanos los obtengan, refiriéndose a los mexicanos.
  • Constitución Federal de los Estados Unidos Mexicanos de 1824

    Constitución Federal de los Estados Unidos Mexicanos de 1824
    Se define a México como una república federal representativa, con el catolicismo como religión oficial.
    Además existen dos tesis: Lucas Alamán infraestructura fabril con apoyo del Estado, y otra Luis Mora, concurrencia libre, iniciativa privada.
  • El Código Civil

    El Código Civil
    El Código Civil de 1870 para el Distrito Federal fue promulgado por Benito Juàrez, regula el servicio doméstico y el trabajo por jornal
  • Ley de Accidentes de Trabajo

    Ley de Accidentes de Trabajo
    Se establece la responsabilidad civil de los patrones en los accidentes de trabajo, aplica en el Edo. de México.
  • Huelga de Cananea

    Huelga de Cananea
    Más de 2000 trabajadores mexicanos en demanda de un salario digno y mejores condiciones laborales se levantan en huelga contra la compañia norteamericana "Cananea Consolidated Copper Company".
  • Huelga de Rio Blanco

    Huelga de Rio Blanco
    La fábrica de Rio Blanco mantenía a sus trabajadoes en condiciones laborales inhumanas con injustos salarios, por lo que los obreros se organizaron y decidieron protestar.
  • Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos de 1917

    Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos de 1917
    El artículo 123 reconoce los derechos laborales.
  • Creación de las Juntas de Conciliación y Arbitraje

    Creación de las Juntas de Conciliación y Arbitraje
    Se integran las Juntas de Conciliación y Arbitraje como
    órganos públicos para resolver las diferencias o
    conflictos.
  • Ley del Trabajo

    Ley del Trabajo
    Fue una de las leyes reglamentarias del art. 123 constitcional.
  • Reglamento de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

    Reglamento de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
    El Presidente Plutarco Elias Calles, expide el Reglamento de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
  • Ley de Riesgos Profesionales

    Ley de Riesgos Profesionales
    Ley reglamentaria del art. 23, complemento la Ley del Trabajo.
  • Ley Federal del Trabajo

    Ley Federal del Trabajo
    Se promulga la primera Ley Federal del Trabajo en México durante el gobierno de Pascual Ortiz Rubio.
  • Carta de las Naciones Unidas

    Carta de las Naciones Unidas
    Su artículo 55 señala que la organización habrá de promover a niveles de vida más elevados, trabajo permanente para todos.
  • Declaración Universal de los Derechos Humanos

    Declaración Universal de los Derechos Humanos
    En la DUDH se incluyen artículos de interés para el derecho laboral, como 22 y 23.
  • Reforma al art. 123 Constitucional

    Reforma al art. 123 Constitucional
    Regula las relaciones entre los Poderes de la Unión, el gobierno del Distrito Federal y sus trabajadores.
  • Reforma Ley Federal del Trabajo

    Reforma Ley Federal del Trabajo
    Realizada durante el periodo del Presidente José López Portillo.
  • Tratado de Libre Comercio de América del Norte

    Tratado de Libre Comercio de América del Norte
    Fimado por México, Estados Unidos y Canada, adoptó una corriente neoliberal enfocada el capitalismo como política de desarrollo para el fomento del intercambio comercial.
  • Reforma Laboral

    Reforma Laboral
    Es promulgada en el último día de gobierno del Presidente Felipe Calderón, cabe mencionar que la reforma tiene duras críticas sobre su efectividad.