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HISTORIA DE LA ERGONÓMIA

  • Feb 13, 1400

    FRANCIA AÑO 1400

    FRANCIA AÑO 1400
    SE EJECUTAN ALGUNAS ORDENANZAS, QUE TRATAN DE REGLAMENTAR UNA MEJORA PARA LA CLASE TRABAJADORA.
  • BERNARDINO RAMAZZINI

    BERNARDINO RAMAZZINI
    Sus estudios se centran en Enfermedades de Trabajadores en tres niveles: Problemas de postura por estar constantemente sentados o con una posición fija, movimientos constantes en una dirección y esfuerzos.
  • COMIENZOS DE LA ERGONOMÍA

    COMIENZOS DE LA ERGONOMÍA
    Aunque ya se sabe que el tema de adaptación del medio al hombre proviene desde hace muchos siglos atrás, la palabra Ergonomía sale a flote en raíces griegas en 1857 propuesto por el naturalista polaco Yastebowsky en su estudio ciencias del trabajo.
  • THEODOR FECHNER "Elementos de Psicofisica"

    THEODOR FECHNER "Elementos de Psicofisica"
    El señor Fechner demuestra como la capacidad sensorial humana puede medirse empleando métodos Psicofisicos.
  • Universidad de LEIPZIG

    Universidad de  LEIPZIG
    Se formaron muchos de los psicologos, que posteriormente, contribuyeron de manera directa a la creación de una ciencia del trabajo.
  • Francis Galton

    Francis Galton
    Estableció un laboratorio Antropometrico donde media la visión, audición, reacción, capacidad muscular y algunas funciones biometricas simples.
  • LEYES DE PROTECCIÓN AUSTRIA

    LEYES DE PROTECCIÓN AUSTRIA
    Se crean leyes de protección al obrero, por las que se le obliga a protegerlos de los mecanismos y otros elementos peligrosos de las maquinas mediante cubiertas para disminuir accidentes.
  • PRUEBA MENTAL DE CATTELL

    PRUEBA MENTAL DE CATTELL
    Utiliza el termino "Prueba Mental" para designar que determina el nivel intelectual. Esta prueba también incluía pruebas físicas, fuerza muscular, Rapidez de movimiento, sensibilidad al color entre otras.
  • Psicología y Eficacia Industrial

    Psicología y Eficacia Industrial
    Da solución a problemas laborales como la fatiga, atención, adaptación del personal al puesto de trabajo o la selección del personal.
  • Estudios de Tiempos

    Estudios de Tiempos
    Frederick Taylor propuso que el método consistía en medir la duración de cada una de las operaciones más simples que un trabajador realizaba durante una tarea.
  • Influencia del Medio

    Influencia del Medio
    Investigaciones realizadas en la compañia Western Electric se analizaba la influencia en aspectos físicos como iluminación, humedad, ect. y psicológicos como descansos, horarios y tipos de dirección. sobre el rendimiento de los trabajadores.
  • Expectativas y Motivación

    Expectativas y Motivación
  • AJUSTANDO LAS MAQUINAS A LAS PERSONAS.

    AJUSTANDO LAS MAQUINAS A LAS PERSONAS.
    Se reconoce la Interdependencia entre factores humanos y tecnicos. Ya no se trataba de ajustar las personas a las maquinas, sino que resultaba mas practico proyectar las maquinas para las personas. se forma un nuevo concepto de diseño ergonómico.
  • Introducción a la ergonomía

    Introducción a la ergonomía
    Se publica el libro Los sistemas hombre maquina de Maurice de montmollin.
  • Cognitive Engineering

    Cognitive Engineering
    Donald Norman introduce el termino para enfatizar los aspectos Psicológicos o cognitivos de la ergonomía.
  • Sociedad Colombiana de Ergonomía

    Sociedad Colombiana de Ergonomía
  • Ergonómica como una disciplina científico-técnica

    Ergonómica como una disciplina científico-técnica
    Estudia integralmente al hombre en su marco de actuación, relacionado con las maquinas dentro de un ambiente laboral especifico, y que busca la optimización de los tres elementos del sistema(hombre, maquina,Ambiente).Dra Alicia Alonso Becerra