Historia de la Ergonomía

  • 657 BCE

    EGIPTO ANTES DE CRISTO

    EGIPTO ANTES DE CRISTO
    Se cree que en el tiempo de Ramsés II se registraron enfermedades laborales relacionadas al clima, malas posturas y exceso de fuerza
  • 500 BCE

    CIVILIZACIÓN GRIEGA SIGLO V

    CIVILIZACIÓN GRIEGA SIGLO V
    La civilización griega utilizó principios de la ergonomía referente al diseño de herramientas para su trabajo como lo fue organizar los instrumentos para un cirujano en su sitio de trabajo
  • 1488

    LEONARDO DA VINCI SIGLO XV

    LEONARDO DA VINCI SIGLO XV
    En sus ilustraciones se pueden evidenciar algunos inicios de la ergonomía como son los movimientos corporales adecuados, lo cual facilitó el estudio de la biomecánica y el estudio de la relación hombre-máquina
  • Period: to

    SE FUNDÓ LA MEDICINA DEL TRABAJO

    Ramazzini estudió la promoción de las medidas de protección para los trabajadores, lo cual dio pie para que iniciara la seguridad industrial y algunas leyes sobre accidentes laborales.
    En 1700 escribió un libro sobre enfermedades laborales debido a malas posturas y cargas físicas pesadas
  • PATISSIER PHILIBERT

    PATISSIER PHILIBERT
    Se encargó de recolectar datos de obras anteriores referentes a la mortalidad y morbilidad de enfermedades y accidentes laborales, lo cual lo ayudó a crear los inicios de la epidemiología
  • CREACIÓN DE CONDIONES DE TRABAJO

    CREACIÓN DE CONDIONES DE TRABAJO
    Debido a las jornadas extensas y condiciones deplorables en minas y fabricas se creó la necesidad de implementar leyes que establecieran una mejor calidad de vida a los trabajadores para evitar posibles enfermedades.
  • TAYLOR

    TAYLOR
    En su libro organización científica de trabajo crea diferentes herramientas como palas y picas e diferente tamaño y dimensión de acuerdo a las necesidades de los trabajadores
  • JULES AMAR

    JULES AMAR
    En su libro "l motor humano" investiga y realiza trabajos sobre los efectos del ruido, temperatura e iluminación sobre un trabajador, preocupándose por los problemas de fatiga que se puedan desencadenar.
  • Lilian y Frank Gilbreth

    Lilian y Frank Gilbreth
    Desarrollaron el estudio de tiempo y movimiento donde la labor de un trabajador se pudiese realizar en menor tiempo y con mayor facilidad sin afectar sus actividades y ayudando así a la salud de los trabajadores.
  • SOCIEDAD DE ERGONOMÍA BRITÁNICA

    SOCIEDAD DE ERGONOMÍA BRITÁNICA
    El propósito de esta sociedad era que los humanos se adaptaran a la tecnología del momento para crear armonía entre sí y realizar sus actividades con mayor eficacia.
  • LA SOCIEDAD DE FACTORES HUMANOS

    LA SOCIEDAD DE FACTORES HUMANOS
    En Estados Unidos se construye la sociedad de factores humanos para más adelante fundar la Asociación Ergonómica Internacional
  • ASOCIACIONES

    ASOCIACIONES
    La OIT y la OMS comenzaron a incluir la Ergonomía en sus estudios
  • REPÚBLICA POPULAR DE BULGARIA

    REPÚBLICA POPULAR DE BULGARIA
    Crearon los laboratorios de psicología y fisiología del trabajo para tomar algunas medidas de control ergonómico en procesos de producción
  • CREACIÓN DE MANUALES

    CREACIÓN DE MANUALES
    Se crean diferentes escuelas en Japón con el fin de estudiar la ergonomía la cual surge la necesidad de tener diferentes manuales para el estudio de la misma.
  • CAMBIOS EN LA ERGONOMÍA

    CAMBIOS EN LA ERGONOMÍA
    Se ve la necesidad de reformar la visión de la ergonomía donde la productividad se visualiza como seguridad y el esfuerzo muscular tiene un proceso de intercambio por energía mecánica
  • PRIMER APARICIÓN DE LA ERGONOMÍA EN COLOMBIA

    PRIMER APARICIÓN DE LA ERGONOMÍA EN COLOMBIA
    Jairo Estrada quien fue ingeniero ergónomo en Colombia introdujo el concepto de ergonomía en la salud ocupacional.
  • PRIMER ESTÁNDAR OFICIAL DE ERGONOMÍA

    PRIMER ESTÁNDAR OFICIAL DE ERGONOMÍA
    La ISO 6385 habla sobre los principios ergonómicos en diseño de sistemas de trabajo
  • SINGLETON

    SINGLETON
    Desarrolló diferentes investigaciones sobre la ergonomía y las necesidades del trabajador aplicando sus investigaciones a sitios de trabajos más vulnerables y con mayor carga y esfuerzo laboral.
  • KROEMER

    KROEMER
    Define la ergonomía como una disciplina que estudia las características humanas para desarrollar un entorno laboral sano en los trabajadores
  • NACE LA SOCIEDAD COLOMBIANA DE LA ERGONOMÍA

    NACE LA SOCIEDAD COLOMBIANA DE LA ERGONOMÍA
    Su principal objetivo es estimular y desarrollar investigaciones científicas y tecnológicas con el fin de promover los diferentes saberes a nivel académico, así como también desarrollar acciones de mejora tanto para el trabajo, salud y la vida de los trabajares de cualquier organización; además de orientar a entidades públicas o privadas a elaborar programas de promoción y prevención para la creación de la ergonomía.
  • LA AIE CREA LA DEFINICIÓN GENERAL DE LA ERGONOMÍA

    LA AIE CREA LA DEFINICIÓN GENERAL DE LA ERGONOMÍA
    LA AIE crea la siguiente definición:
    Ergonomía es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño pata optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.
  • Period: to 7000 BCE

    PREHISTORIA

    El hombre en la prehistoria aprende a crear herramientas de trabajo para mejorar su trabajo
  • LA ERGONOMÍA EN LATINOAMERICA

    LA ERGONOMÍA EN LATINOAMERICA
    En Latinoamérica se ha estudiado la ergonomía como la relación de posturas físicas en el trabajo, los movimientos, la capacidad física y del esfuerzo físico que se debe llevar a cabo para desarrollar una tarea
  • CREACIÓN DE NORMAS

    CREACIÓN DE NORMAS
    Se publica la norma ISO 9241-11 sobre usabilidad y la evaluación de la satisfacción del usuario.
  • OFERTA DE POSGRADOS EN ERGONOMÍA

    OFERTA DE POSGRADOS EN ERGONOMÍA
    Las instituciones de educación superior que ofrecen programas de posgrado en Colombia son Universidad del Bosque y Universidad de Antioquia
  • PROBLEMAS DE SALUD POR DIFERENTES FACTORES

    PROBLEMAS DE SALUD POR DIFERENTES FACTORES
    Problemas de salud de los trabajadores por los efectos de la violencia y sus consecuencias en la vida laboral, por lo que el tema fue incluido en el Plan Nacional de Desarrollo.
  • CREACIÓN DE GUÍA DEFINITIVA DE RIESGOS

    CREACIÓN DE GUÍA DEFINITIVA DE RIESGOS
    En esta guía se abarcan los diferentes tipos de riesgos, sectores en donde se generan mas los riesgos, planes de prevención, ejemplos de la vida real y opciones de promoción de dichos riesgos o enfermedades
  • ACTUALIDAD

    ACTUALIDAD
    En los últimos años se ha implementado un sistema llamado HADA el cual por medio de un dispositivo colocado en la mano permite monitorear en formato 3D los movimientos que un trabajador realiza en sus actividades laborales con el fin de evaluar si estos movimientos están correctos, como se puede mejorar tanto la técnica de la labor como del movimiento humano.