Evolución recursos humanos

  • 2000 BCE

    INICIOS

    INICIOS
  • Period: 2000 BCE to

    INICIOS

    Desde tiempos muy remotos, las personas se organizaban para realizar diferentes tareas, con la maduración de las tribus se fueron creando perfiles del personal para capacitar y asignarle labores.
  • Period: 2000 BCE to

    INICIOS

    Con el fin de mejorar el desempeño y los conocimientos se crearon sistemas de aprendizaje que entrenaba las personas para entrar a un comercio particular.
  • SIGLO XVIII

    SIGLO XVIII
  • Period: to

    SIGLO XVIII

    .Pasaron de agricultura a la manufactura como una manera de sobrevivir los cambios socio-económicos.
    -Se crearon las máquinas de producción.
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL SIGLO XIX

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL SIGLO XIX
  • Period: to

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL SIGLO XIX

    Las empresas comenzaron a mostrar interés por sus empleados y decidieron crear el puesto ''Secretario de beneficencia'', rebajar las horas laborales de 14h a 10:30h y no contratar niños menores de 10 años.
  • PREHISTORIA SIGLO XX

    PREHISTORIA SIGLO XX
  • Period: to

    PREHISTORIA SIGLO XX

    -Conocimientos de la ciencia y tecnología fueron incorporados y se creó la ''Administración científica.''
    -Frederick Taylor diseñó métodos más rápidos y apropiados para cada tarea.
    -Aumentó el pago según la productividad, incluyó períodos de descanso y rebajó las horas de trabajo a jornadas de 8h.