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organizacion con procesos informales
Las organizaciones en un comienzo implementaban procesos informales para su funcionamiento, por no existir procesos consolidados de control -
Formalización y clasificación de la organizaciones
Nace nuevos conceptos que permiten a las organizaciones dar formalidad en los procesos de control -
Departamentos de Recursos Humanos
Con la formalización de las organización se crean departamentos de recursos humanos, los cuales son los encargados de controlar el capital humano -
El trabajo como un derecho
mediante la constitución de 1991 se estable el trabajo con un derecho fundamental -
Period: to
Capacitación como herramienta de producción
Con el avance en el manejo del capital se concibe al trabajador factor importante en el desarrollo de la organización -
MOTIVACION VS TRABAJO
La motivación de los trabajadores marca un factor importante para el desarrollo de la producción -
Tecnificación de los procesos industriales
El avance tecnológico de los procesos, demanda la contratación de personal calificado -
Dignificación del trabjo
Debido al avance tecnológico en el mundo se hace importante que las empresas ofrezcan a los trabajadores condiciones dignas de trabajo adaptándose a los lineamientos mundiales del OIT -
Cambios conceptuales el algunas definiciones
La importancia de los lideres en los procesos contrasta con el anticuado concepto de jefe y el miedo a ellos, cambios conceptuales cambian los enfoques administrativos -
El clima laboral como factor esencial en el trabajo
La adaptación de los entornos laborales, generan un desafió conceptual y cultural en el desarrollo de gestion humnana -
Abolición de la jornada laboral
La medición de calidad del trabajo y no el tiempo del trabajo genera una condición que marca una nueva era en los procesos organizacionales -
Procesos de contratación una nueva era
Con el cambio generacional se hace insuficiente la oferta de salarios altos, pues para las generaciones actuales se hace mas importarte la calidad del trabajo y el salario emocional como factores de una excelente calidad de vida para acceder a la prestación del servicio