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Prehistoria - Producción agrícola
La división del trabajo se organizo en diferentes funciones por la necesidad de destinar quienes se encargarían de desarrollar determinadas actividades como la caza, pescar y agricultura. A esto es lo que se llama producción agrícola. -
Period: to
Edad Media - Revolución industrial
Inicio en Inglaterra donde cambio la producción agrícola por una producción fabril y la concesión del hombre como un ser económico. -
Industrialización
Inicio de la industrialización en Norteamérica, se consolidad el aparato productivo.
“La revolución industrial fue el estímulo para la creación de una fuerza de trabajo”. -
Hugo Munsterberg
Estudio de la psicología humana donde surge la teoría de las relaciones humanas. -
Frederick Winslow Taylor
La teoría de la administración surge por la necesidad de elevar la productividad. Publica los principios de la administración científica, iniciando el concepto de recursos humanos junto a Gilbreth, Fayol y Barnard. -
George Elton Mayo
Experimento científico denominado HAWTHORNE, se llevó acabo en la empresa Wester Eletric Company. Estudio de relación del hombre con el trabajo y la empresa. -
Period: to
Liderazgo
Investigaciones que van consolidando el talento humano y a su vez dirigen la mirada al estudio del concepto de liderazgo. -
Kurt Lewin
Kurt Lewin y colaboradores empiezan a trabajar sistemáticamente en el liderazgo. A partir de esto los expertos lo llamaron “La teoría del gran hombre”. -
Kurt Lewin & Leon Festinger
Nació la teoría del comportamiento de los trabajadores conocida como comportamiento organizacional. -
Harbert Simon
Se incorporan nuevos elementos relacionados con la integración del factor humano y las maquinas, denominada teoría behaviorista y desarrollada por Harbert Simon. -
Abraham Maslow
Surge la teoría motivacional de Abraham Maslow. -
Stephen P. Robbins
Nace una teoría que va integrar estructuras e individuos, reconocidas como la teoría del comportamiento organizacional. -
Goodenouhg
Cultura organizacional - “Identificar las reglas y creencias para entender como los miembros de la cultura ven y describen el mundo”. -
Pierre Rolle
Pierre Rolle, plantea la remuneración del trabajador. -
Teoría del Coaching
Primeros desarrollos de la teoría del Coaching en el libro “Erhad Seminers Training”, enfocada a obtener el máximo rendimiento de un trabajador. -
Howard Gardner
Inteligencias múltiples -
Maslow
Maslow evoca una pirámide llamada la jerarquía de las necesidades del hombre. Se logran avances teóricos en el tema motivacional y comportamental del individuo. -
Daniel Goleman
Inteligencia emocional -
Rizzo Latti
Nace un concepto neurona de espejo, con relación al individuo y sus organizaciones desarrollo dirigido por Rizzo Latti. -
Fritjof Capra
Se dio el desarrollo de la teoría de cibernética propia de las maquinas, y surge la teoría sistémica de la administración. -
"La enseñanza”
"la enseñanza”, como pieza fundamental en cualquier organización. -
Trabajo asalariado - Desempleo
Se plantea problemáticas en torno al trabajo asalariado, centralidad del trabajo y desempleo. -
P. Robbins
Presenta los resultados como consultor e investigador empresarial, relativas al (CO). -
Alfons Cornella
Trabajo multidisciplinario, persona pegamento, aplicación de las neuronas de la empatía en el desarrollo empresarial.
