Competencia desleal

Evolución del Término "Competencia" - Dirección de Carrera Ciencias de la Educación

  • Noam Chomsky

    Noam Chomsky
    Capacidad y disposición para la actuación y la interpretación.
  • Daniel de Montmollin

    Daniel de Montmollin
    Son conductas, procedimientos y razonamientos que se ponen en práctica sin un nuevo aprendizaje.
  • Cummings y Schwab

    Cummings y Schwab
    Habilidad necesaria para el desempeño de una tarea o conjunto de ellas, que incluyen factores intelectuales como habilidades de razonamiento verbales, numéricas y espaciales y características de la personalidad.
  • Quinn, Faerman, Thomson y Mcgrath

    Quinn, Faerman, Thomson y Mcgrath
    Habilidades para desempeñar cierta tarea o rol de forma apropiada.
  • Gilbert y Parlier

    Gilbert y Parlier
    Conjunto de conocimientos, capacidades, acciones y comportamientos estructurados, en función de un objetivo y en un tipo de situación dada.
  • Spencer y Spencer

    Spencer y Spencer
    Son formas de comportarse o pensar que se generalizan a través de situaciones y perduran durante un período razonable de tiempo.
  • Cecilia Braslavsky

    Cecilia Braslavsky
    Un saber hacer con saber y con conciencia respecto del impacto de ese hacer.
  • Ansorena

    Ansorena
    Habilidad personal de la conducta de un sujeto, orientado a la tarea, clasificandose como lógica y fiable.
  • Hernández y Rocha

    Hernández y Rocha
    Presupuestos de determinadas acciones y han surgido de la voluntad teórica de establecer capacidades o potencialidades universales que harían posible la comunicación y la vida en sociedad.
  • Daniel de Montmollin

    Daniel de Montmollin
    La competencia está constituida por meta - conocimientos, que sólo se adquieren por medio de la experiencia.
  • Le Boterf

    Le Boterf
    Saberes combinados en donde cada competencia es el producto de una combinación de recursos.
  • Belisle y Linard

    Capacidad de un individuo para realizar una tarea profesional según ciertos estándares de rendimintos, definidos y evaluados en unas condiciones específicas, a partir de un método de descomposición de funciones y tareas en niveles y unidades de comportamientos observables, adecuados de criterios precisos de rendimiento.
  • Levy Leboyer

    Levy Leboyer
    Son repertorios de conocimiento que algunos dominan mejor que otros, lo que le hace eficaces enbuna situación determinada.
  • Ginisty

    Encadenamiento de los conocimientos y los saberes - hacer o en la utilización de los recursos del ambiente, no en los saberes en sí mismos.
  • Vinent

    Vinent
    Un saber hacer en el ámbito de un contexto determinado.
  • Torrado

    Torrado
    Es esencialmente un tipo de conocimiento, ligado a ciertas realizaciones o desempeños, que van más allá de la memorización o de la rutina.
  • Daniel Bogoya

    Daniel Bogoya
    Una actuación idónea que emerge en una tarea concreta, en un contexto con sentido.
  • Sladogna

    Sladogna
    Son las capacidades que se poseen en distintos grados y se manifiestan en una variedad de situaciones en los diversos ámbitos de la vida humana personal y social.
  • Benito Echeverría

    Benito Echeverría
    Conjunto de aptitudes y actitudes necesarias en diferentes trabajos y contextos diversos, son generalizables y transferibles. Se obtienen por la experiencia y se muestran en el desarrollo funcional, eficiente y eficaz de la actividad de las personas.
  • Isus y otros

    Isus y otros
    Conjunto de conocimientos, procedimientos, actitudes y capacidades que son personales y se complementan entre sí; de manera que el individuo puede actuar con eficacia frente a situaciones profesionales.
  • EURYDICE

    EURYDICE
    Capacidad o potencia par actuar de manera eficaz en un contextro determinado.
  • Daniel Bogoya

    Daniel Bogoya
    Es una capacidad para poner en escena una situación problemática y resolverla, para explicar su solución y para controlar y posicionarse en ésta.
  • Philippe Perrenoud

    Philippe Perrenoud
    Es el conjunto de conocimientos, capacidades y actitudes que ha de ser capaz de movilizar una persona, de forma integrada, para actuar eficazmente ante las demandas de un determinado contexto.
  • Edgar Morín

    Edgar Morín
    Integración de saberes (Ser, Hacer, Conocer y Convivir)
  • Joan Rué

    Joan Rué
    La integración de las dimensiones del ser (actitudes y valores para la toma de decisiones), saber (diversos conocimientos) y saber hacer (habilidades)
  • Proyecto Tuning para América Latina

    La competencia abarca todo un conjunto de capacidades, que se desarrollan a través de procesos que conducen a la
    persona responsable a ser competente para realizar múltiples acciones (sociales, cognitivas, culturales, afectivas, laborales,
    productivas), por las cuales proyecta y evidencia su capacidad de resolver un problema dado, dentro de un contexto
    específico y cambiante.
  • Sergio Tobón

    Sergio Tobón
    Conjunto de actuaciones integrales en distintos escenarios, integrando el saber ser (compromiso, normas, valores, actitudes, creencias), el saber conocer (teorías, conceptos, argumentaciones, principios, leyes, hechos) y el saber hacer (formas de construir conocimiento, habilidades,métodos, procedimientos) para identificar, analizar y resolver problemas del contexto.