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Conquista y Colonización
durante esta época el trabajo era de total explotación hasta que surgieron grupo defensores de y movimientos popular, de carácter sindical los cuales tenían por objetivo mejorar las condiciones laborales. //https://bit.ly/3rDtAwo imagen tomada de: https://n9.cl/i2c7r -
Revolución Industrial
se sustituyo el trabajo artesanal por las manufactureras y las fabricas, se generalizo la compraventa de la fuerza de trabajo y la contratación asalariada, esto dio lugar a dos aspectos básicos y centrales del derecho laboral: el capital y el trabajo, el empleador y el trabajador, la empresa y el sindicato. //https://n9.cl/ide8 imagen tomada de: https://n9.cl/d9a3g -
Revolución Francesa
Aparece un grupo de normas (apuntan al derecho del trabajo) como: la libertad de trabajo y la igualdad de las partes en la celebración de contratos imagen tomada de: https://n9.cl/zub0 -
Huelga de los trabajadores
los movimientos revolucionarios habían ganado importancia en amplias reivindicaciones de los sectores populares, los cuales sufrían enormes condiciones de desigualdad y miseria. Los trabajadores sufrían falta de acceso a la salud, hambre, carecían de acceso a la educación entre otros derechos. La situación que sufrían y el clima de luchas populares incentivó a los trabajadores a buscar organizarse para exigir condiciones laborales. //https://bit.ly/30 -
Derecho al voto de la mujer
Aporto la igualdad de genero y a la protección de la mujer trabajadora. //https://bit.ly/3ve7ovu Imagen tomada de: https://bit.ly/3qB0m0b -
Reforma de 1990
se consiguió un estatuto que sirvió de instrumento muy eficaz para el equilibrio social. Sin embargo, ha habido golpes muy duros como la reforma de 1990, que transformó una serie de instituciones importantes como el salario integral, el salario mínimo, las cesantías y que, de paso, abrió las puertas para lo que hoy se llama la "flexibilización laboral".//https://n9.cl/mjy9u imagen tomada de: https://n9.cl/nlbd8 -
Código sustantivo del trabajo
la finalidad de las normas del código sustantivo del trabajo es lograr la justicia entre las relaciones del empleador y el trabajador dentro de un espíritu de coordinación, economía y equilibrio. //https://bit.ly/3aW3WMz
