Evolución del concepto de transformación digital

  • Industria 1.0

    Industria 1.0
    Facilitaron la producción en las fabricas y la distribución de los productos.
  • Industria 2.0 avance técnico - científico

    Industria 2.0  avance técnico - científico
    Uso del gas y la electricidad, inicia la producción en líneas de montaje a gran escala, uso del acero y el petróleo, especialización del trabajo. se crean nuevos medios de transporte el avión y automóvil, aparece la comunicación a través del teléfono y el radio.
  • Industria 3.0 RCT

    Industria 3.0  RCT
    Cambio hacia la utilización de energías renovables, nuevas tecnologías de comunicación, desarrollo y uso del internet, redes inteligentes, automatización de los procesos basadas en el uso de tecnologías como la informática y la electrónica
  • primer motor de búsqueda

    primer motor de búsqueda
    se obtuvo la necesidad de organizar, clasificar y gestionar la información en internet.
  • Industria 4.0 transformación digital de la economía mundial

    Industria 4.0  transformación digital de la economía mundial
    nuevas tecnologías como la big data, machine learning. aportan a la globalización de la economía, así mismo a la interconexión entre maquinas, productos, infraestructura y consumidores.
  • incidencia de la transformación digital en el talento Humano y cultura digital

    incidencia de la transformación digital en el talento Humano y cultura digital
    se requieren personas con capacidad para innovar, creatividad, actitud al cambio, pensamiento empresarial, inteligencia emocional, potenciar el pensamiento analítico y el enfoque de sistemas y trabajo en equipo.
  • tarjetas para el E commerce

    tarjetas para el E commerce
    transacciones a través de los smartphones con la creación de wallet o billeteras digitales
  • transformación digital en Colombia

    transformación digital en Colombia
    En el 2020 de 122.000 teletrabajadores paso a 3 millones; Así mismo se han creado soluciones informáticas y electrónicas que ayudan a la automatización de las empresas los cuales cuentan con sistemas de información. se habla de la transformación de dos áreas principales: el talento humano y los procesos, el primero para desarrollar habilidades a nivel individual y organizacional y la segunda área para aumentar la eficacia, accesibilidad de la información, calidad y autonomía empresarial.