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Inicio de la Evolución
Economistas clásicos, para ellos la innovación estaba representada en sus inicios en el factor tecnológico, después empezaron orientar sus estudios en otros factores dejando la tecnología atrás, para buscar solución a los diferentes cambios económicos, progreso social y como estos afectaban a las organizaciones. -
1985 Peter Drucker
Pensaba en la innovación como una herramienta de trabajo para la creación de riquezas, mediante esta herramienta los empresarios pueden explotar el cambio como una nueva oportunidad de negocio, ya que la innovación crea un “recurso” el cual aplicado de la forma correcta crea un valor económico. -
1935 Schumpeter y su obra “Análisis del cambio económico”
Considerado como el primer economista en desarrollar el concepto de innovación, estableció la diferencia entre invención, innovación y difusión. La primera se define como aquel proceso o producto que se da en el ámbito científico-técnico, es todo lo desarrollado a partir de la ciencia pura. La innovación la relacionó con un cambio económico y a través de la difusión se puede transmitir esa innovación. -
1982 Richard Nelson y Sídney Winter
Considerados fundadores del nuevo evolucionismo. Para ellos el proceso de innovación dentro de las empresas es evolutivo, puesto que se pueden adaptar a Los cambios creando nuevos procedimientos y conocimientos.
Estos autores basaron su teoría haciendo uso de las ideas básicas de la biología Evolutiva, por lo que analizaron como se reproducen los modelos a través del tiempo y los cambios ya que estos son irreversibles, todo ello desde la perspectiva en las empresas. -
1990 Christopher Freeman
Definía innovación desde una postura económica, para él era la capacidad que tenían las empresas de incrementar valor agregado en el Mercado. La innovación según este autor se podía generar a través de la tecnología y de esta forma mejorar los procesos y productos. -
1991 Herbert Simón teoría, Modelo evolutivo de innovación tecnológica en el ámbito empresarial
las empresas deben sobrevivir y depende de las acciones, transformaciones en las rutinas y patrones del comportamiento organizacional.
La sobrevivencia de las empresa están dadas por la capacidad de transformación de las rutinas las cuales están desarrolladas por los individuos y el comportamiento organizacional, es necesario el conocimiento explícito o documentado, táctico y la estimulación de la creatividad, puesto que esta es esencial para el surgimiento de la innovación. -
1994 Medina Salgado y Espinosa Espíndola
El principal aporte de estos autores fue la definición de innovación, etimológicamente proviene del latín innovere y quiere decir cambiar o alterar las cosas introduciendo novedades ya sea en un proceso, producto.
Sin duda la innovación representa un cambio y transformación a partir del estado original. -
1997 Josep Schumpeter, concepto de innovación en un sentido más amplio
innovar es cambiar, por ejemplo la materia prima de un producto, métodos de producción, formas de comercialización, la apertura de nuevos mercados a un país, esto se conoce como innovación de mercado. La innovación determina el aumento o disminución de la prosperidad.
Define la empresa como “la realización de nuevas combinaciones”, y a los empresarios como “los individuos encargados de dirigir dicha realización”. -
1999 Castillo
Su concepto de innovación se basaba en Josept, agregándole que la La innovación no solo implica la creación de productos, sino la creación de una nueva organización, ya que es un proceso que puede afectar la estructura social de la empresa así como la elaboración de un producto, servicio, proceso. -
2000 EVOLUCION DEL CONCEPTO DE INNOVACIÓN-Malerba y Orsenigo
Las empresas no se adaptan inmediatamente al cambio, es por ello que se ven obligadas a introducir innovaciones estas se definen como las nuevas actividades en la manera de realizar los productos, diseño de nuevos procesos, las empresas que invierten en investigación y desarrollo son las que logras adaptasen a los cambios del mercado y sobrevivir a la competencia y demanda de productos y servicios. -
Innovación en el 2000- opinión
Los autores de este año tienen la misma definición en que la innovación tecnológica o empresarial está dada por la capacidad que tienen las empresas para resolver un problema, ya sea en los productos, servicios, estructura organizacional, después de identificar la solución esta se difunde y poco a poco va evolucionando. -
Castro Martínez y Fernández De Lucio 2001
Su aporte se basa la innovación como proceso complejo y se divide en dos: 1. Producción de conocimiento 2. Aplicación del conocimiento para convertirlo en otro proceso, producto o servicio -
2001 Ikujiro Nonaka y Takeuchi
Para ellos la innovación es la capacidad que tienen las empresas para adquirir nuevo conocimiento y difundirlo en toda la organización, después aplicarlos a los productos, servicios, procesos internos -
Napal 2001
La innovación para este autor estaba dividida por etapa, la primera es el desarrollo y comercialización de un nuevo producto o proceso, la segunda es la aplicación es decir la difusión de esa idea, cambio. En la primera etapa se pueden identificar los errores, mientras que en la segunda es la manera como se solucionan. -
2003 Marín G, Freddy
La producción y la transferencia del conocimiento, es el inicio del proceso de innovación. Para generar innovación es necesario crear conocimiento el cual debe ser válido, útil es decir orientado a la solución de problemas, transferible y de alto impacto.
Las empresas, el ámbito académico debe invertir en Innovación. -
Conclusión
En los últimos años se ha pensado en la importancia de la transferencia del conocimiento ya que todos los procesos de cambio social, económico, afectan a las empresas y por esta razón toda la organización debe ser partícipe de los principales procesos de cambio, además de estimular su capacidad de innovar , estas no siempre deben incluir tecnología pues según los autores el cambiar un proceso de distribución, ampliar el mercado a nuevos países, se puede considerar como innovador. -
Elster 2006
Asocia la innovación con la producción de nuevo conocimiento tecnológico, haciendo una diferencia entre innovación e invención, la última se define como la creación de una idea científica, teórica o concepto que puede conducir a la innovación cuando es aplicada a un proceso de producción. -
2002 Adam Smith
la tecnología en el proceso de la innovación es el principal medio para avanzar dentro de la organización, ya que permite de desarrollar habilidades o destrezas, esto lo identificó a través de su investigación, la Naturaleza y Causa en la Riqueza de las Naciones, de ahí se conoce a este autor como el principal propulsor de la división del trabajo, allí identifico los beneficios de la tecnología en las organizaciones ya que esta puede llevar a cumplir con mayor eficiencia las tareas dadas.
