Evolución de los empresarios

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    Caterina Llull i Sabastida

    Caterina Llull i Sabastida
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    Gracia Nasi

    Gracia Nasi
  • Richard Cantillon

    Richard Cantillon
    Para Cantillon los empresarios son hombres de negocios. Fue el primero en utilizar el término de empresario, como aquel agente que compra los factores de producción y luego vende sus productos a un precio incierto, asumiendo riesgos.
  • Adam Smith

    Adam Smith
    Para Adam Smith es el propietario quien aporta la financiación necesaria para realizar el proyecto empresarial. Por lo que no existe diferencia entre propietario y directivo.
  • David Ricardo

    David Ricardo
    Para David Ricardo el empresario era propietario del negocio, normalmente las grandes fábricas, quién aportaba el dinero y lo dirigía personalmente. Por lo que no existía diferencia entre propietario y directivo.
  • John Stuart Mill

    John Stuart Mill
    Para Mill no existía la diferencia entre el propietario y el directivo.
    Al igual que Smith y Ricardo, él dice que es el propietario quien aporta la financiación necesaria para realizar el proyecto empresarial.
  • Alfred Marshall

    Alfred Marshall
    Fue el primero que empezaría a identificar al empresario como aquel que dirige y organiza. Por tanto, es el primero que propone la idea de que el empresario puede no aportar capital, y no ser propietario.
    Además, Marshall nombraría al empresario como l cuarto factor productivo
  • Helena Rubinstein

    Helena Rubinstein
  • Joseph Alois Schumpeter

    Joseph Alois Schumpeter
    Consideraba que ser empresario era ser innovador y debía de ser el motor del cambio tecnológico y del crecimiento de la economía, ya que provoca continuas innovaciones.
    Se crea un proceso de innovación-imitación-innovación que fue bautizado por Schumpeter como “destrucción creativa”
  • Frank Hyneman Knight

    Frank Hyneman Knight
    Según Knight no se puede ser empresario sin asumir riesgos, ya que el empresario tiene que pagar los factores productivos para poder producir bienes y servicios. Sin embargo, el empresario no sabe con certeza si podrá vender sus productos. Por tanto, está asumiendo un riesgo, ante la posibilidad de perder parte o todo su dinero aportado.
  • Asunción Bastida

    Asunción Bastida
  • John Kenneth Galbraith

    John Kenneth Galbraith
    Las grandes empresas son tan complejas que no pueden ser dirigidas por una sola persona, se requiere una gran cantidad de técnicos para tomar decisiones, por lo que el poder decisorio se encuentra disperso en una tecnoestructura.
    Además, Galbraith destaca que la división entre propietarios y directivos lleva a un conflicto en los objetivos empresariales: los propietarios desean la obtención de los mayores beneficios posibles, mientras que los directivos, tienen unos objetivos más amplios.
  • Herbert Alexander Simon

    Herbert Alexander Simon
    Defiende que la toma de decisiones para lograr los objetivos es la característica esencial del empresario.
  • Mary Kay Ash

    Mary Kay Ash
  • Carmela Arias y Díaz de Rábago

    Carmela Arias y Díaz de Rábago
  • Helen Gurley Brown

    Helen Gurley Brown
  • Liliane Bettencourt

    Liliane Bettencourt
  • Georgia Frontiere

    Georgia Frontiere
  • Consuelo Salgar Jaramillo de Montejo

    Consuelo Salgar Jaramillo de Montejo
  • Israel Kirzner

    Israel Kirzner
    Establecía que el empresario es aquel que está buscando continuamente nuevas oportunidades de negocio. De esta manera, el empresario intenta detectar aquellas necesidades que no están cubiertas
    Por tanto, Kizner destaca la importancia de innovar al igual que hacía Schumpeter.
  • Mckinsey

    Mckinsey
  • Anita Roddick

    Anita Roddick
  • Michael Porter

    Michael Porter
  • Oliver Hart

    Oliver Hart
  • Bengt Holmström

    Bengt Holmström
  • Steve Jobs

    Steve Jobs
  • Bennis y Schein

    Bennis y Schein
    Para Bennis y Scheim, un empresario es un visionario que motiva y cohesiona un grupo humano. Es capaz de crear y encontrar nuevos caminos, desarrollando una cultura para lograr con éxito los objetivos.