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Administracion cientifica
Frederick Taylor, dice que la empresa y la administración deben de realizarse de forma científica y no empírica. -
Teoria Burocratica de Max Weber
Su teoría se basa en que la posición de alguien sea por su forma de trabajar, en base a sus meritos y no por su posición social -
Frederick Taylor publica su obra "Principios de la administracion cientifica"
En esta obra describe el uso del método científico para la mejor forma de realizar un trabajo. -
Proceso administrativo
Henry Fayol dice que a través de cinco reglas se lograra la eficiencia de la organización, las cuales son: planeación, organización, dirección, coordinación y control -
Teoria del comportamiento humano
Elton Mayo realizo estudios no se dio cuenta que el ambiente de trabajo le afecta a los trabajores, y al estar mas en contacto con ellos se mejora la calidad de trabajo. -
Control total de calidad
Lo propuso Deming Crossby, es desarrollar, diseñar, manufacturar y mantener un producto o servicio de calidad, o ambos, que sea el más económico, útil y siempre satisfactorio para el consumidor -
Teoria generales de sistemas
Es un sistema por parte de Ludwing von Bertalanff el cual interactúa con el medio ambiente externo y transforma recursos de entrada en productos y servicios finales -
Jerarquia de necesidades
Es una teoría que propuso Abraham Maslow, que se centra en las necesidades humanas en orden de importancia -
Teoria X y Y
Douglas McGregor comparo dos estilos opuestos de administrar: Teoría X, son las personas que son irresponsables, carecen de ambición y prefieren ser dirigidas; y la Teoría Y, son las personas que están deseosas de trabajar, son capaces de autodirigirse y ser creativas -
Desarrollo de una estrategia mas flexible
Es el desarrollo y uso de capacidades de manufactura, a través de la utilización de tecnología de punta; el desarrollo continuo de habilidades y conocimientos en los empleados de la empresa para que logren fácilmente la adaptación al uso de nuevas herramientas de trabajo, y la transformación organizacional de una estructura tradicional.