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DECLARACION UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS
Artículo 2. “Toda persona tiene los derechos y libertades
proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición”. (Declaración Universal de los Derechos
Humanos 1948). Único de Información Normativa - Ley 21 de1991). -
EL DERECHO AL VOTO EN LA MUJER
El derecho al voto de la mujer fue aprobado el 25 de agosto del 1954 a través del acto legislativo No 3 de la asamblea nacional constituyente. -
IGUALDAD DE DERECHOS
Artículo 13. Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica. El Estado promoverá las condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y adoptará medidas en favor de grupos discriminados o marginados -
LGBTI: CONSTITUCIÓN 1991 art. 15-16
LGTBI: CONSTITUCIÓN 1991 art. 15-16, Todas las personas tienen derecho a su intimidad personal y familiar y a su buen nombre, y el Estado debe respetarlos y hacerlos respetar. -
INDIGENAS: LEY 21 DE 1991
INDIGENAS: LEY 21 DE 1991, reconocer y valorar prácticas sociales religiosas y espirituales de las etnias. -
AFRO: LEY 70 DE 1993,
AFRO: LEY 70 DE 1993, Protección de identidad cultural y derechos de las comunidades negras reconocer a las comunidades negras que han venido ocupando tierras baldías en las zonas rurales ribereñas de los ríos de la Cuenca del Pacífico, de acuerdo con sus prácticas tradicionales de producción, el derecho a la propiedad colectiva, -
DECRETO1397 DE 1996
DECRETO1397 DE 1996
Crea la comisión nacional de territorios indígenas y la mesa permanente de concertación con los pueblos y organizaciones indígenas ( Sistema único de información Normativo-Decreto 1397 de 1996) -
MUJERES: LEY 823 2003,
La Ley 823 de 2003: dicta normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres, garantía de sus derechos e incorporación de acciones de equidad de género a nivel nacional y territorial. -
LOS NIÑOSLEY 1098 DE 2006
La Ley 1098 de 2006 busca “garantizar a los niños, a las niñas y a los adolescentes su pleno y armonioso desarrollo para que crezcan en el seno de la familia y de la comunidad, en un ambiente de felicidad, amor y comprensión”, como cita su artículo 1° -
DISCAPACIDAD: LEY 1145 DE 2007
DISCAPACIDAD: LEY 1145 DE 2007, se creó el sistema nacional de discapacidad, tienen por objeto impulsar la formulación e implementación de la política pública en discapacidad, en forma coordinada entre las entidades públicas del orden nacional, regional y local, las organizaciones de personas con y en situación de discapacidad y la sociedad civil. -
ROM O GITANOS: DECRETO 2957 2010
ROM O GITANOS: decreto 2957 2010,El presente decreto tiene por objeto establecer un marco normativo para la protección integral de los derechos del grupo étnico Rom o Gitano. Artículo 2°. Ámbito de aplicación. El presente decreto se aplica al grupo étnico Rom o Gitano. -
VICTIMAS Y DESPLAZADOS: LEY 1448 DE 2011
La Ley 1448 de 2011 “Ley de víctimas y restitución de tierras”, busca establecer un conjunto de medidas de atención y asistencia que permita ofrecer las garantías necesarias para lograr la reparación integral del dolor que han sufrido aquellas personas que han sido víctimas del conflicto armado el cual se ha prolongado. -
MIGRANTES: LEY 1465 DEL 2011
Estas leyes son la 1465 de 2011 “Por la cual se crea el sistema nacional de migraciones y se expiden normas para la protección de los colombianos en el exterior” -
DISCAPACITADOS:LEY1618 DE 2013
Ley 1618 de 2013
Por medio de la cual se establecen las disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad. (Ley Estatutaria 1618 de 2013. -
LEY 1752 DE 2015
Ley 1752 de 2015?
Esta ley tiene por objeto sancionar penalmente actos de discriminación por razones de raza, etnia, religión, nacionalidad, ideología política o filosófica, sexo u orientación sexual, discapacidad y demás razones de discriminación.