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2000 BCE
Sociedad primitiva
En tiempos prehistóricos, los humanos aprendieron a fabricar herramientas de trabajo como hachas y cuchillos de piedra, arcos y flechas para distinguirse de los animales. Con la fabricación de estos instrumentos musicales se inició el trabajo humano. He desarrollado el desarrollo práctico y del lenguaje con el desarrollo de la sociedad. -
657 BCE
Egipto
Tienen registros de enfermedades causadas por las condiciones laborales de los trabajadores. Mencionó los factores que desencadenan la enfermedad, como las condiciones climáticas, el esfuerzo y la postura. Durante la época de Ramsés II, escribió algunos textos que brindaron mejores condiciones de trabajo a los grandes constructores de monumentos y prestaron atención a las personas heridas en estas obras. -
500 BCE
Grecia
La ergonomía parece estar establecida en el contexto de la cultura griega antigua. Muchas evidencias indican que la civilización griega apareció en el siglo V antes de Cristo.
Utilizar principios ergonómicos en el diseño de herramientas en el lugar de trabajo. Se puede encontrar en la descripción de Hipócrates sobre el diseño de la herramienta y la forma en que está organizado el lugar de trabajo para los cirujanos. -
1480
Leonardo DaVinci
Los principios ergonómicos propuestos por Leonardo Da Vinci en el siglo XV explicaron las maravillas naturales del movimiento humano y facilitaron el desarrollo de la biomecánica. Como uno de los primeros estudios serios y profundos sobre la relación entre el hombre y la máquina. -
Bernardino Ramazzini
Profesor de la Universidad de Modena, fundador de la medicina del trabajo. Su investigación sobre enfermedades profesionales y medidas de protección de los trabajadores promovió la seguridad industrial y los accidentes laborales. En 1700, escribió el primer libro importante "Terapia de las enfermedades profesionales", en el que describía las principales enfermedades de origen profesional, como la mala postura y la gran carga física -
Vauban y Bélidor
Los dos autores se sugieren como ingenieros militares pioneros en métodos ergonómicos y métodos analíticos. Marqués de Vauban nació en París y Bernard Forest de Vauban nació en Cataluña en el siglo XVIII. Bernard Forest de Bélidor es un ingeniero militar pionero porque pretenden evaluar la carga de trabajo del cuerpo y demostrar que cargas elevadas pueden provocar fatiga y enfermedades profesionales. -
Revolucion industrial
Durante la primera revolución industrial (1760-1840), y de acuerdo con los requisitos de fabricación, se comenzó a estudiar el comportamiento de humanos y máquinas.
En la segunda revolución industrial (1870-1914), la gente buscó responder a la demanda cada vez mayor de productos de una manera más eficaz. Taylor-Fordismo es uno de ellos
El uso de métodos precursores para hacer que el operador sea más efectivo con respecto al rendimiento de la máquina. -
Woitej Yastembowsky
El término ergonomía fue utilizado por primera vez por el naturalista polaco Woitej Yastembowsky en un artículo titulado "Ergonomics or Working Science Papers" en 1857 de acuerdo con las leyes de las ciencias naturales, pero continuó hasta 1949. -
Condiciones de trabajo en minas y fabricas
En general, se acepta que, en términos de salud y seguridad, no se pueden tolerar las horas y las condiciones de trabajo en las minas y fábricas, y se deben aprobar leyes que establezcan límites permitidos en estas áreas. Establecer estos límites se considera el comienzo de la ergonomía. -
Frederic Taylor
Dio el primer paso en la investigación de las actividades laborales a través de su trabajo de organización científica del trabajo, donde utilizó el diseño de herramientas básicas de trabajo, como cuchillas de diferentes formas y tamaños. -
Jules Amar
Puso los cimientos de la ergonomía: los efectos del ruido, la temperatura y la luz en el cuerpo humano. En su publicación: Le Moteur Humain (Motor humano), puede considerarse el primer trabajo de ergonomía. Puso las bases para el estudio de la estática y contracciones musculares dinámicas. Te preocupa la fatiga. -
Frank y Lilian Gilbreth
Lograron combinar el modelo único de conocimiento psicológico de Lillian con el conocimiento de ingeniería de Frank, y los Gilbrethian lograron desarrollar la ergonomía que buscaban en un principio común: la mejor manera de trabajar para el operador Puede completar fácilmente la tarea en menos tiempo y ser satisfecho -
K. Tanaka
Publicó un libro llamado "Ergonomía" y comenzó a estudiar el entorno humano-máquina, tratando de adaptar las máquinas y los equipos a las capacidades humanas para mejorar la eficiencia. Por lo tanto, este término se introdujo por primera vez en Japón. -
Segunda Guerra Mundial
Favorece el desarrollo de máquinas complejas (aviones, tanques, radares) que no son aptas para diferentes usuarios. Es necesario realizar investigaciones especializadas para mejorar la adaptabilidad de las nuevas tecnologías a las capacidades y condiciones humanas. Desde entonces, la industria militar ha sido un importante cliente de la ergonomía. -
Sociedad de ergonomia britanica
La ergonomía se define como "un método que toma las necesidades y capacidades humanas como el foco del diseño del sistema técnico. Su propósito es asegurar que las personas y la tecnología trabajen en completa armonía, de modo que los equipos y las tareas sean consistentes con las características humanas". -
Psicologo britanico K.F.H. Murrell
Cuando Murrell y un grupo de científicos se reunieron en el Reino Unido, se formó la Ergonomics Research Society. La idea es incluir ingenieros, fisiólogos, anatomistas, psicólogos, higienistas industriales, arquitectos, profesionales de la salud y personas interesadas en el comportamiento humano en el trabajo. Murrell (1969) señaló en su libro clásico "Ergonomía" que "la investigación científica de las personas en el trabajo" lo impulsó a idear el término "ergonomía". -
La Sociedad de Factores Humanos
La Sociedad de Factores Humanos se estableció en los Estados Unidos en 1957, y luego se estableció la Asociación Internacional de Ergonomía en 1961. -
Asociacion Ergonomica Internacional
La Asociación Internacional de Ergonomía se estableció en Washington, EE. UU. Según una decisión tomada en la reunión anual de la Sociedad Británica de Ergonomía en 1959. En la asociación han participado expertos de más de treinta países, y varias asociaciones nacionales e internacionales han participado en la asociación. -
William T. Singleton
La ergonomía, como medio de la ingeniería tecnológica para adaptarse a las necesidades de los trabajadores, se ha vuelto cada vez más necesaria y factible debido a los avances tecnológicos. En los próximos 30 años. Algunas organizaciones de las Naciones Unidas, especialmente la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud, iniciaron sus actividades en este campo en los años sesenta. -
Union Latinoamericana de Ergonomia
La Alianza Latinoamericana de Ergonomía (ULAERGO) ha cambiado su rumbo de acción hacia la integración de infraestructura durante sus 12 años de funcionamiento, fortaleciendo a 10 Estados miembros (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, etc.) México, Uruguay y Venezuela (Cuba) en América Latina, esta es la Sociedad Nacional de Ergonomía, la organización oficial.