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Etapas del Coaching - Línea del Tiempo - Actividad 1, Módulo I, CCO Inspiring, Vannessa Valle

  • 470 BCE

    Influencia de Sócrates

    Influencia de Sócrates
    Se basa en el arte de la Mayéutica, a través del cual el cliente encuentra su verdad o la verdad (Dependiendo de su visión del mundo) con otra función práctica para su vida. Reconoce que el conocimiento se encuentra en el "coachee" de tal forma que para aperturar un verdadero aprendizaje el coach se limita a exponenciar el mundo del coachee a través de su autodescubrimiento sin tratar de influir con sus propias ideas y/o experiencias. Aprendizaje constante = "Yo solo sé que no se nada"
  • 427 BCE

    Influencia de Platón

    Influencia de Platón
    Se reconocen la estructura de sus diálogos como sesiones de coaching primitivas. El diálogo al que invita Platón desde entonces, demuestra la importancia de generar el autoconocimiento del cliente a través de preguntas poderosas y escucha activa por parte del coach. El autoconocimiento del cliente como fuente real del proceso del coaching Auto reflexión que impacte procesos mentales y logre un verdadero cambio permanente (situación-pensamiento-juicio-emoción-acción-resultado).
  • 384 BCE

    Influencia de Aristóteles

    Influencia de Aristóteles
    Aristóteles explica como la metodología básica para llegar a SER lo que debes ser, es la ACCIÓN (Hábito)
    • El ser humano puede llegar a ser lo que desee ser, dependiendo de lo que grabe en su historia de vida-
    El SER (Como primera naturaleza) _______DEBER SER (Buscar la perfección como persona - segunda naturaleza)
  • 1401

    Origen del término Coach

    Origen del término Coach
    Se proyecta en los siglos XV y XVI (Siglos de las innovaciones 1401-1600), con origen Húngaro. Su origen etimológico proviene de "Kocsi", mismo que se fue traduciendo en varios idiomas hasta llegar a convertirse en "coche/coach).
    Inició como referencia al traslado de personas de un lugar a otro en un "carruaje inteligente" - Kocsi szekér.
  • Influencia de la filosofía existencialista

    Influencia de la filosofía existencialista
    Es una fuente de influencia en la "Psicología Humanista" quien ha sido pionera de la metodología del coaching. La filosofía existencialista como el coaching atienden a "La existencia individual", es decir, a darnos cuenta como individuos de tomar conciencia sobre el por qué y para qué hacemos las cosas re planteándonos nuestro propio proyecto de vida
  • Influencia del Método Fenomenológico

    Influencia del Método Fenomenológico
    Considera que "es imprescindible abstenernos de todo prejuicio para con nuestros clientes, de manera de permitamos que ellos mismos encuentras sus conciencias". El coach percibe a la persona como un todo, y esto apoya al cliente a percibirse a si mismo tal como es aperturando un espacio de aprendizaje mayor
  • Influencia del Construccionismo

    Influencia del Construccionismo
    Facilita la construcción del conocimiento en el cliente. Perspectiva teórica que considera que el lenguaje no es un reflejo de la realidad, sino que es el productor de la misma. Pensamiento-Lenguaje- Acción son determinantes en los procesos del coaching
  • Influencia del Entrenamiento Deportivo

    Influencia del Entrenamiento Deportivo
    La influencia de deportes en el ámbito del coaching se puede encontrar en el libro del juego interior de Timothy Gallwey publicado en 1960 "Siempre hay un juego interior en su mente independientemente del juego exterior que esté afuera" cuando se haga conciencia de ambos se podrá marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso del juego exterior.
  • Influencia de la Psicología Humanista

    Influencia de la Psicología Humanista
    Defiende conceptos como: conciencia, libertad, voluntad, autorrealización y liberación de potencial. Debido a que la conciencia es la que otorga libertad y capacidad de elección al ser humano, se busca elevar al plano consciente todo un universo de patrones mentales inconscientes para generar un cambio. Es un método centrado en el cliente y en el fomento de su desarrollo y crecimiento integral, involucrándolo como agente activo de su propio aprendizaje
  • Metodología del Coaching

    Metodología del Coaching
    Inicia en 1980 la difusión del coaching como se conoce actualmente. Ramas generales observadas en el artículo: Coaching de vida, coaching ejecutivo y Coaching organizacional