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Antecedentes del Derecho Colectivo de Trabajo
La recopilación de los eventos que surgieron para la relaciones colectivas de trabajo. -
Asamblea Nacional de Francia
Se ratifican las ideas de Locke y los Fisiócratas en el debate de la Declaración de los derechos del hombre en la sesión del 21 de Julio de 1789.
Rabaut de Saint – Etienne afirmó que los derechos fundamentales de cada hombre eran: • La Libertad
• La Igualdad
• La Propiedad -
Mercier de la Rivière
Mercier, habla de la justificación de la propiedad, en un párrafo. “.. La propiedad no es otra cosa que el derecho de gozar.. Atacar la propiedad es atacar la libertad y alterar la libertad es alterar la propiedad..” Elevo la institución de la propiedad privada a categoría de Derecho Natural, fundamental de la vida en sociedad -
Código Penal
En el Código Penal y el Código Civil de 1810, rompió el principio de igualdad de los hombres ante la ley. -
Carlos Marx
por medio de su Manifiesto Comunista, nos dice que “la lucha de las clases es la ley fundamental de la historia” -
La ley inglesa de Francis Place (1824)
En 1824, en Inglaterra, un antiguo obrero, Francis Place, logró la revocación de Las Leyes de Asociación en Francia, a pesar d los avances obtenidos en 1848, la Ley Le Chepelier se mantuvo hasta 1864. -
Unión General del Reino Unido
En 1829, En gran Bretaña surge la idea de unir todos los sindicatos y John Doherty organizo la Unión General del Reino Un ido. -
Creación de la National Union of Working Class and Othe
En 1831, como un antecedente de la carta del pueblo, se creó la National Union of Working Class and Other, basada en las doctrinas de la biblia y en los derechos del Hombre y el Ciudadano. -
Roberto Owen
Roberto Owen fundo los Grandes Sindicatos Nacionales Consolidados, con cerca de un millón de afiliados; sin embargo, esto duro menos de un año. -
Revolución Francesa de 1848
La Revolución francesa de 1848 es una insurrección popular que tuvo lugar en París del 23 al 25 de febrero de 1848. Obligó al rey Luis Felipe I de Francia a abdicar y dio paso a la Segunda República Francesa. -
Ley Sindical
Se promulgo la ley sindical que contribuyo una verdadera victoria porque suavizo muchas de las restricciones legales sobre las huelgas. -
Reconocimiento total de los sindicatos
Los sindicatos fueron reconocidos de un modo total y para 1914, los ingleses tenían mas de 4 millones de afiliados. -
Waldeck-Rousseau
Se promulgo la ley Waldeck-Rousseau, la cual significo el reconocimiento pleno de los sindicatos franceses. A partir de entonces aparecieron las bolsas de trabajo de carácter local, que reunieron a los diferentes sindicatos de una misma localidad y las federaciones que agrupaban en plano nacional a todos los obreros de un mismo ramo. -
La Edad Heroica del Movimiento Obrero al Reconocimiento Constitucional de los Derechos Colectivos del Trabajo.
La edad contemporánea imprimió a la lucha obrera un valor humano e hizo de ella la ley de su vida y se fijo como objetivo la destrucción de la propiedad privada. Siglo XIX – se dieron tres momentos importantes.
* La edad heroica
* La era de la tolerancia
* El reconocimiento de las instituciones por la legislación ordinaria. -
Huelga de mineros en Cananea
Huelga de mineros en Cananea, en Junio de 1906. Fue en Sonora, en la mina de cobre Cananea Consolidated Copper Company (CCCC), propiedad del estadounidense William C. Greene. Hace 110 años la clase obrera escribió un capítulo de su historia. -
Conflicto Textil en Puebla
El cual solo tuvo como consecuencia benéfico Conflicto textil en Puebla, que concluyó con el laudo inhumano del presidente Díaz en Enero de 1907.
Se prohíbe el trabajo a niños menores de 17 años. -
Agustín Millán
La ley de Agustín Millán (6 Octubre 1915) la primera que reconoció el estado de Veracruz la legitimidad de las asociaciones obreras. La facultad de asociarse esta reconocida como un derecho natural del hombre. -
Contrato Colectivo de Trabajo
Contrato colectivo de trabajo es todo convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones o uno o varios sindicatos de patrones, con el objeto de establecer las condiciones de trabajo según las cuales debe prestarse el trabajo. -
Convenio 87 de la OIT
Ratifica la concepción del Derecho Colectivo del trabajo como un Derecho Político.
Su misión inmediata es facilitar al trabajo los elementos necesarios para imponer las condiciones de prestación de servicios. -
Huelgas de Chihuahua
Huelgas mineras en Chihuahua (Abril 1954) que fueron destruidas con un numero alto de obreros muertos. -
Ley Federal de Trabajo
La ley de 1970 (Ley Federal del Trabajo). Art 56. nos dice que “las condiciones de trabajo en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta ley.” -
John Locker
Locke defendió la separación de poderes como forma de equilibrarlos entre sí e impedir que ninguno degenerara hacia el despotismo.Creador de la teoría del estado de derecho individualista y liberal burgués El fin principal de esta teoría era conservar su propiedad, mediante la estructura de un parlamento, en la que no intervenían hombres sin riqueza ni tierra, ya que no tenían que defender (Esta teoría fue expuesta, a través de ilustrados franceses, como Montesquieu o Voltaire).
