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Derecho de la mujer (inclusión)
La Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer. Desde entonces año a año se celebra en el mundo esta fecha, en la que se reivindica la lucha por los derechos de la mujer en los diversos espacios sociales -
población afrocolombiana/negra, palenquera, raizal
se enmarca desarrollo y análisis de las personas de la población afrocolombiana/negra, palenquera, raizal es importante lograr tener una población incluyente y pluricultural con dignidad humana y conservando la diversidad y enriquecimiento que conduzcan a la preservación cultural -
población indígenas
empiezan avances importantes en la organización de los grupos indígenas en la evolución y desarrollo de los procesos de organización y racionalidad de las sociedades y enfrentar las dificultades superarse y progresar -
LGBTI
tuvo lugar la primera decisión de la Corte Constitucional, a favor de la protección de sus derechos.
En 1993 ocurrió el primer pronunciamiento del alto tribunal, que sería, a la larga, la primera de muchas batallas ganadas en los últimos años. La lucha la siguen dando día a día las personas y las parejas LGBTI para llegar a la plena igualdad de derechos con las parejas heterosexuales. -
población desplazada
salió la LEY 387 DE 1997
Por la cual se adoptan medidas para la prevención del desplazamiento forzado; la atención, protección, consolidación y estabilización socioeconómica de los desplazados internos por la violencia en la República de Colombia. -
comunidades campesinas
comunidades campesinas dándoles participación en las diversas iniciativas y analizar las iniciativas de ir buscando el fortalecimiento y espacio cultural social. -
población en condición de discapacidad
La Ley estatutaria 1618 de 2013, establece las disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad. El objeto de esta ley es garantizar y asegurar el ejercicio efectivo de los derechos de las personas con discapacidad, mediante la adopción de medidas de inclusión, acción afirmativa y de ajustes razonables y eliminando toda forma de discriminación por razón de discapacidad.
