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TEORIAS ADMINISTRATIVAS
Cabe resaltar que la administración ha existido desde el principo de los tiempos como en china, grecia y egipto entre otras naciones que se destacaron por sus aportes a la administración.
Dicha administracion no se encontraba tan definida como hoy se observa, con una estructura, departamentalización y organización como la que se refleja en las compañías del presente.
Con el transcurso de la historia han habido grandes pensadores.l -
TEORIA CIENTIFICA
FREDERICK TAYLOR
Existe una diferencia muy particular entre la teoría de Taylor y Henry Fayol, es el uso del tiempo, ya que Fayol se enfoca más en la estructura general de la organización, mientras que Taylor se enfocaba más en el método y herramientas del trabajo para una mejor eficacia. Otra diferencia entre Taylor y Fayol es el área de la pirámide de la organización que estudiaban, una es el nivel operario que es el área de estudio de Taylor mientras que Fayol se dedicó al estudio del área -
TEORIA BUROCRATICA
MAX WEBER
La experiencia tiende a demostrar universalmente que el tipo de Organización administrativa puramente burocrático, es decir, la variedad monocrática de burocracia es, desde un -
TEORIA CLASICA
HENRY FAYOL Estambul, 1841 - París, 1925)
La preocupación era aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de los órganos componentes de la organización (departamentos) y de sus interrelaciones -
TEORIAS DE LAS RELACIONES HUMANAS
GEORGE ELTÓN MAYO (1880-1949),
Origen lo podemos ubicar en la necesidad de humanizar y democratizar la administración, cuando en ésta surge la idea de desarrollar las llamadas ciencias humanas dentro de la filosofía pragmática de John Dewey, la psicología de Kurt Lewin y la experiencia y conclusiones de Hawthorne, son capitales para el humanismo en la administración.
La teoría de las relaciones humanas, también se conoce como escuela humanística de la administración. -
TEORIA NEOCLASICA
PETER FERDINAN DRUKER (1909-2005)
La Teoría Neoclásica surgió en la década de los 50, los autores neoclásicos no forman propiamente una escuela definida, si no un movimiento heterogéneo, que recibe las denominaciones de Escuela Operacional o de proceso, definiendo esta teoría como un enfoque universal de la Adminitración, que no es más que la actualización de la Teoría Clásica que aprovecha las otras teorías para su aplicación a las empresas de hoy. -
TEORIA ESTRUCTURALISTA
KART MARX
Al final de la década de 1950, la teoría de las relaciones humanas entro en decadencia. La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas; representa una visión crítica de la organización formal.
