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27 BCE
Antes del Feudalismo
Antes de la entrada del sistema feudal, el manejo de los recursos humanos se manejaban por tribus, aunque en algunos casos era poco eficiente y efectivo debido a la falta de una figura de liderazgo fuerte con conocimientos vastos. ( hasta 27 DC) -
395
Roma
El imperio Romano fue el primero en implantar una segmentación compleja de tareas, donde cada pequeña ficha debía realizar una tarea para tener un resultado final más eficiente y efectivo, los recursos humanos se manejaban de manera eficiente y efectiva con un gran potencial del idealismo imperial para la obtención de mejores resultados, sin embargo, el manejo fisico y sentimental tenía muchas desigualdades ( desde 476) -
1500
Feudalismo
El feudalismo agregó ideas de incentivos para los recursos humanos, como protección, tierras y dinero, aunque en muchos casos estos beneficios no se cumplían, fue por esto que el feudalismo tuvo un fin irremediable -
Legislación laboral
Los derechos del trabajador fueron un gran avance para la humanidad, desde acá se pactaron reglas fuertes, las cuales contribuyeron a que los trabajadores pudieran tener una remuneración acorde a sus labores, que pudieran tener horas de almuerzo e incluso descanso así como que pudieran contar con un sistema de salud para ellos y sus familias. -
Revolución Industrial
La revolución industrial fue crucial para el crecimiento en el porcentaje de contratación en las empresas de la época, ya que había una calidad de trabajo medianamente humana, los pagos eran un poco más altos y la efectividad y eficiencia de las mismas crecía de manera exponencial. -
Era moderna
En esta era el trabajo se entiende como un compromiso mutuo entre trabajador y empleado, los cuales se brindan beneficios el uno al otro, el trabajo en esta era es un poco más equitativo, ofrece más prestaciones, salarios justos, una competencia entre empresas por brindar la mejor calidad de trabajo y horas dedicadas para la comodidad del empleado, lo cual ayuda a bajar los niveles de estres, lo que ayuda a su vez a incrementar la productividad, eficiencia y eficacia. -
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Bibliografia
https://en.wikipedia.org/wiki/Industrial_Revolution#:~:text=The%20Industrial%20Revolution%2C%20now%20also,sometime%20between%201820%20and%201840.
https://en.wikipedia.org/wiki/Feudalism#:~:text=Classic%20feudalism,-See%20also%3A%20Feudalism&text=In%20broad%20terms%20a%20lord,of%20service%20to%20the%20lord.
https://www.rome.net/roman-empire
https://aulas.ecci.edu.co/repository/file.php/talento_humano/unidad1.html
