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Stanford
Comienzan a integrar conocimentos administrativos en las escuelas
La gestión del conocimiento a lo largo de la historia -
Period: to
Gestión del Conocimiento
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Evolución de la Gestión Administrativa
Diseño de las lineas maestras de la gestión administrativa -
Hacia dónde vamos?
Pensamiento pasa a considerarse un recurso de primer orden -
Inovación Intensiva
El capitalismo centra su atención en la innovación intensiva. Las empresas se interesan en los conocimientos nuevos en areas como telecomunicaciones y tecnología en general. -
Competencia Aplicada
Peter y Waterman logran un gran exito al proponer como modelo las empresas de excelencia. Se renueva la cultura organizacional. LAS COMPETENCIAS ESENCIALES EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO -
Avance en la distribución de conocimientos
En los 80s se dio un gran avance en la distribución de conocimientos. -
Periodo de 1988 a 1990 | Peter Druker y Madusa
Peter Druker - Trabajador de conocimientos
Madusa - Sistemas de Economías Sinérgicas y Democracias participativas Padres de la administración: Peter Drucker -
El Auge del capitalismo
Japon - Aportaciones de Hiroki Hitam - Efecto de los activos intangibles. David Ticks en 1986, junto con Penrose, buscan una perspectiva diferente para la Teoría de las empresas. Agregar la dimensión humana en las empresas. -
Resumen de Etapas de la Gestión del Conocimiento
1990 a 1995 Orientación a Información y Resultados
1994 a 1996 Incremento en los mercados de los servicios de gestión de conocimiento
1995 a 1999 Enfoque centrado en el cliente
1999 a 2001 Enfoque hacia la interacción. Investigaciones colaborativas
