-
Period: 3500 BCE to 476
EDAD ANTIGUA
Comienza con el surgimiento de la escritura y termina con la caída del Imperio Romano de Occidente
El trabajo es tan antiguo como el hombre.
Todo debía conseguirse mediante el esfuerzo del trabajo., pero el ser humano se caracteriza por utilizar su intelecto más que la fuerza física, y es entonces cuando surge la posibilidad de vivir sin trabajar, o de intentar vivir con el sudor de los demás. -
2000 BCE
ESCLAVOS
Durante la época del Imperio Romano, el hombre se consideraba un cúmulo de virtudes dentro de las cuales no existía el concepto de trabajo, consideraban que únicamente las bestias y los esclavos debían trabajar.
Con este tipo de conceptos sobre el trabajo, no existiera el Derecho Laboral y mucho menos que hubiesen leyes al respecto. Era mucho más importante legislar el sector humano en cuestiones civiles, y por tanto fue el Derecho Civil el que caracterizó el mundo jurídico de la antigua Roma. -
Period: 476 to 1453
EDAD MEDIA
Comienza en el año 476 y termina con la invasión de Constantinopla por los turcos.
Tras la caída del Imperio Romano toda esta cultura laboral tan denigrante para el ser humano pasa a ser ocultada y escondida sin acceso al pueblo. Las nuevas generaciones crecen en un ambiente donde el trabajo, aparte de necesario, comienza a considerarse como un bien social, una forma de sustenta casi única y obligatoria.
Durante la edad media surgió el famoso Feudalismo. -
1000
GREMIOS
Se trataba de asociaciones económicas en las que se agrupaban trabajadores que poseían el mismo oficio.
Su función principal era la de proteger sus intereses, controlando la calidad y el precio de los productos y procurando que todas las personas pertenecientes al gremio tuviesen un trabajo, ofrecían una plataforma de aprendizaje para aquellos que desearan unirse al gremio.
Se dividía de forma jerárquica: maestro, oficial y aprendiz.
Son antecedentes de los actuales sindicatos de trabajadores. -
Period: 1453 to
EDAD MODERNA
Comprende del año 1453 hasta el inicio de la Revolución Francesa.
Durante la edad moderna nos vamos a hechos históricos como el descubrimiento de América, surgen las grandes fábricas, los grandes mercados y la nueva maquinaria que a la vez fomenta nuevos sistemas de producción y nuevas necesidades sociales, nace la gran competencia.
Los campesinos acuden a la ciudad donde se les ofreció trabajar en las maquinas sin necesidad de aprendizaje previo. -
DERECHO NATURAL
El derecho natural es una doctrina ética y jurídica que postula la existencia de derechos humanos fundados o determinados en la naturaleza humana.
Se dejara al hombre el campo totalmente libre, sin trabas, sujeciones, en el desempeño de sus actividades porque el hombre es libre por naturaleza y el Estado debe proteger este derecho. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
ANTECEDENTE HISTÓRICO
Cambio que produce en una sociedad cuando su economía deja de basarse en la agricultura para depender de la industria.
Se inventa la maquina de vapor, se modernizo la maquinaria, las empresas se ampliaron y aumentaron los trabajadores, esto provocó una explotación del trabajador, surgen nuevas corrientes de pensamiento de denuncia a la explotación, los obreros cuestionaban la doctrina liberal individualista y sus principios. (basado en los pensadores del socialismo utópico) -
Period: to
EDAD CONTEMPORÁNEA
Comienza a partir del año 1789 hasta nuestros tiempos actuales.
Con el inicio de la revolución francesa, en Europa desaparecen las antiguas leyes del trabajo dejando paso al liberalismo y al comunismo. -
ANTECEDENTES HISTÓRICOS LABORALES EN MÉXICO - INDEPENDENCIA
La abolición de la esclavitud, por Miguel Hidalgo y Costilla en Valladolid, el día 19 de octubre de 1810 por medio de un bando que cumplimentaba al intendente de la provincia. Es decir se reconoce un derecho que antes no se reconocía ni la condición humana.
José María Morelos y Pavon, por el aumento del jornal obrero, continuando con la labor de Hidalgo, sentó bases fundamentales para estructurar la nación Estado mexicano con 23 puntos con concepción de la justicia social. -
ANTECEDENTES HISTÓRICOS LABORALES EN MÉXICO - CONSTITUCIÓN DE 1824
Dos tesis Lucas Alamán infraestructura fabril con apoyo del Estado, y otra Luis Mora, concurrencia libre, iniciativa privada. -
MARXISMO
ANTECEDENTES HISTÓRICOS
El marxismo es una doctrina y teoría social, filosófica, económica y política ideada por Karl Marx y sus seguidores, la cual se encuentra sólidamente unida a dos ideologías y movimientos políticos: el socialismo y el comunismo.
El marxismo marco una etapa en la lucha de lo trabajadores por su reivindicación, es la esencia de uno de los dos sistemas que movieron a la humanidad. -
DERECHO SOCIAL
En el inicio del siglo XIX, el triunfo del liberalismo era total, el Estado permanece ajeno a la vida económica y particularmente respeto de las relaciones obrero patrón.
A mediados del siglo XIX aparecen las primeras leyes del derecho del trabajo, nace en forma de leyes de emergencia, elaboradas frecuentemente ante la presión de las fuerzas obreras organizadas. -
ANTECEDENTES HISTÓRICOS LABORALES EN MÉXICO - CONSTITUCIÓN DE 1857
La revolución de Ayutla buscaba derrocar a Santa Anna y con el fin de reconocer los derechos fundamentales del hombre. Los artículos 4 y 5 consignaron las libertades profesional, industrial y de trabajo. -
ANTECEDENTES HISTÓRICOS LABORALES EN MÉXICO - RÉGIMEN MONÁRQUICO
Legislación de Maximiliano de Hasburgo: legislación social para el desarrollo de la nación.
El Código Civil de 1870 para el Distrito Federal -
RERUM NOVARUM (Cambios políticos) Es la primera encíclica social de la Iglesia Católica
Fue una carta abierta dirigida a todos los obispos, que versaba sobre las condiciones de las clases trabajadoras, el papa dejaba patente su apoyo al derecho laboral de formar uniones o sindicatos, pero sin acercarse al marxismo, pues también se reafirmaba en su apoyo al derecho de la propiedad privada. Además discutía sobre las relaciones entre el gobierno, las empresas, los trabajadores y la Iglesia, proponiendo una organización socioeconómica que más tarde se llamaría corporativismo. -
ANTECEDENTES HISTÓRICOS LABORALES EN MÉXICO - PORFIRIATO
Huelga de Cananea, En 1906 estalló en el mineral de Cananea, Sonora, una huelga que se convirtió en un símbolo del movimiento obrero en los últimos años del Porfiriato, en la mina de cobre Cananea Consolidated Copper Company (CCCC), propiedad del estadounidense William C. Greene.
Huelga de Río Blanco es el nombre dado a la rebelión protagonizada por obreros mexicanos en Veracruz. Se produjo 1907 y sus protagonistas fueron, sobre todo, los trabajadores de la empresa textil de Río Blanco. -
ANTECEDENTES HISTÓRICOS LABORALES EN MÉXICO - REVOLUCIÓN MEXICANA
Al transformarse en social y convertirse en Constitucional política social de 1917.
Modificó algunas formas de vida en la sociedad mexicana estableciendo a favor de los obreros y campesinos derechos de protección y de reivindicación, victimas del capitalismo y explotados durante siglos. -
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Ley Federal del Trabajo es la máxima ley de Derecho laboral en México y solo está por encima de ella la Constitución Política, en la cual se consagró el derecho al trabajo en su art. 123. Aunque el derecho y la protección del trabajo están presentes en dicha Constitución desde su promulgación en 1917, fue hasta el 18 de agosto de 1931 que se entregó al Ejecutivo la Ley Federal del Trabajo y se publicó en el Diario Oficial del 28 de agosto de 1931, entrando en vigencia a partir de su publicación