Antecedentes Ergonomía

Australopitecos (4 millones A.C.)

1 CE

La talla de una piedra que servía para cortar y raspar dependía, por un lado, de la manera cómo se sujetaba la mano, por otro lado, da la facilidad y eficiencia requerida para realizar dicha actividad.

Homo Habilis (2.5 millones A.C.)

2

El hombre descubre que una rama caída puede servirle como arma defensiva y ofensiva contra otros homínidos o animales.

Homo Erectus (1.5 millones A.C.)

3

El garrote fue el instrumento que dio al hombre una mejor posibilidad de supervivencia; evolucionó al hacha y a la lanza.

Homo Sapiens (150,000 - 100,000 A.C.)

4

La conducta social del individuo fue variando en la medida en que el grupo enfrentaba circunstancias evolutivas, con el establecimiento de nuevos roles en la sociedad, condición que dio paso a la etapa artesanal.

Plinio El Viejo (Siglo I A.C.)

5

En su obra "Historia Natural", hace recomendaciones sobre el uso de elementos como medio de protección personal, tales como el uso de vejigas de animales colocadas delante de la nariz para evitar respirar polvos.

Hipócrates (Siglo II d.C.)

6

En su libro "De los aires, aguas y lugares" destaca elementos desencadenantes de afecciones tales como vientos, humedad, agua, suelo, condiciones de hábitat los efectos de los esfuerzos y posturas, tratando las enfermedades de los mineros, tales como el saturnismo y la anquilostomiasis.

Dinastía Han (202 A.C. - 220 d.C.)

7

El trabajo se consideraba la base de la nación, se evitaban los procedimientos administrativos tediosos en favor del uso efectivo del tiempo.

Dinastía Yuan (1279-1368)

8

La eficiencia en el trabajo está relacionada con la reducción de operaciones innecesarias en los procesos laborales.

Francia (1400)

9

Se dictaminan alginas ordenanzas, que tratan de reglamentar una mejora para la clase trabajadora.

Ulrich Ellenbaf (1403)

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Elabora y publica un panfleto que señala algunas enfermedades profesionales. Fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional.

Hchemchein Aureolus (paracelso) y Georgius Agricola (1500-1556)

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Paracelso obra "De los oficios y enfermedades de las montañas", y Georgius Agrícola obra "Re Metallica", Tratan las enfermedades de los mineros en especial las relacionadas con los pulmones, ojos, afectaciones en las articulaciones y las que provocan los accidentes.

Juan Huarte de San Juan (1575)

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En su obra "Examen de ingenios para la ciencia", intentaba relacionar las capacidades de cada persona (su ingenio o aptitud para aprender), con la actividad profesional m[as adecuada.

Bernardino Ramazzini (1717)

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De Morbis Artificum Diatribe (Enfermedades de Trabajdores) Sus estudios se centran en tres niveles: problemas de postura por estar sentado constantemente o con una posición fija, movimientos constantes en una sola dirección, y esfuerzos.

Maquina a Vapor (1769)

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Wojciech Jastrzebowski (1857)

15

Publica el tratado filosófico titulado: Compendio de Ergonomía, o la Ciencia del Trabajo Basada en Verdades Tomadas de la Naturaleza.

Theodor Fechner (1860)

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"Elementos de Psicofísica". Demuestra como la capacidad sensorial humana puede medirse empleando métodos psicofísicos.

Wilhelm Wundt (1874)

17

"Fundamentos de psicología fisiológica". Se delimitan los contenidos teóricos y metodológicos de la Psicología, como ciencia experimental.

Universidad de Leipzig (1879)

18

Se formaron muchos de los psicólogos que, posteriormente contribuyeron de manera directa a la creación de una ciencia del trabajo.

Francis Galton (1882)

19

Había establecido un laboratorio antropométrico donde media además la visión, la audición, los tiempos de reacción, la fuerza muscular y algunas funciones biomecánicas simples.

Austria (1883)

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Crea leyes de protección al obrero por las que se obliga a protegerlo de los mecanismos y otros elementos peligrosos de las maquinas mediante cubiertas para disminuir accidentes.

James Catell (1890)

21

Utiliza el termino "Prueba mental", para designar que determina el nivel intelectual. Esta prueba también incluía evaluaciones físicas; algunos de los contenidos eran fuerza muscular, rapidez de movimiento, sensibilidad al color, etc.

Hugo Munsterberg (1911)

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"Psicología y eficacia industrial" Solución de problemas laborales como la fatiga, el mantenimiento de la atención, la adaptación de la persona al puesto de trabajo o la selección de personal. "Adecuar el trabajo a la psique".

Lilian y Frank Gilbreth (1911)

23

Definen el Estudio de Movimientos Método consistía en medir los tiempos de trabajo, en ocupaciones tan dispares como la albañilería o la cirugía.

Frederick Taylor (1919)

24

Uso del método "Estudio de Tiempos". Consistía en medir la duración de cada una de las operaciones mas simples que un trabajador realizaba durante una tarea.

Nace la Sociología Industrial (1920)

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Se vincula su surgimiento al experimento de Howtorn bajo la dirección de E. Mayo en la empresa Western Electric.

A.A. Ujtomsk (1924)

26

Estudia al obrero en el proceso del trabajo directamente en la fabrica. Es uno de los fundadores de la fisiología del trabajo.

Roethlisberger y Dickson (1924 y 1933)

27

Investigaciones realizadas en la compañía Western Electric (Illinois), se analizaba la influencia de aspectos físicos (iluminación, humedad, etc.) y psicológicos (descansos, horarios, tipo de dirección, etc.) sobre el rendimiento de los trabajadores. Dirigidos por Elton Mayo.

Clarence Stoll y Geroge Pennock (1930)

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Intentaban estudiar la influencia de un factor físico (la iluminación) sobre la productividad. Pero demostraron la gran importancia de los factores psicológicos (expectativas y motivación) sobre el rendimiento. "Efecto Hawthorne".

Jose Mallart (1921-1942)

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Pionero en la aplicación de la psicología en España y, sin duda, el primero de los ergónomos españoles. Su primera publicación, El factor humano en el trabajo (1921). Organización Científica del Trabajo Agrícola (1934) y Organización Científica del Trabajo Industrial (1942.)

John Flanagan (1941)

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El Consejo Nacional de Investigación para Medicina Aérea y la Universidad de Cornell de EE.UU., efectúan investigaciones acerca de psicología ingenieril para el diseño de cabinas de avión.

Fin de la Segunda Guerra Mundial (1945)

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Empieza a reconocerse la interdependencia entre factores humanos y tecnicos; es decir, entre Psicologia e Ingenieria. Ya no se trataba de ajustar a las personas a las maquinas, sino que resultaba mas practico y eficaz proyectar las maquinas para las perosnas. En este contexto, se desarrolla un nuevo concepto de diseno ergonomico. Surge asi la nocion del sistema Hombre-Maquina, como un equipo de trabajo en el cual una persona "interactua" con las operaciones que realiza una maquina de un momento

Ross A. McFarland (1946)

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Escribio el primer texto sobre Factores Humanos pensado para ingenierios aereos, Human Factors in Air Transport Design.

Paul Morris Fitts (1947)

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Supo adaptar las técnicas de investigación básica a problemas aplicados en el mundo de la aviación militar. Ley de Fitts. En EE.UU. la aviación se consolida como primer área de aplicación de la Ergonomía.

Alphonse Chapanis (1949)

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Fue el autor principal del primer libro que trataba propiamente de Factores Humanos Applied experimental Psychology.

Joseph C.R. Licklider (1952)

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Planteo un nuevo sistema Hombre-Maquina, la simbiosis persona ordenador. El ordenador aportaria algoritmos rutinarios y la persona heuristica y la creatividad. Bases de la moderna informatica (PersonalMan-Computer Symbiosi).

Sociedad de Factores Humanos (1957)

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Se crea la Sociedad de Factores Humanos en los Estados Unidos en Tulsa, Oklahoma. Un año después se publican un boletín de la Sociedad y una revista llamada "Human Factors"

Asociación Ergonómica Internacional(1961)

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Se crea la Asociación Ergonómica Internacional apoyada por la decision de la conferencia anual de la Sociedad Ergonomica Britanica de 1959 con participacion de mas de 30 paises.

Sociedad Ergonomica Japonesa (1964)

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Se crea la Sociedad Ergonomica Japonesa de Investigaciones.