-
Period: 4004 BCE to 476
Edad antigua: esclavos
En esta etapa aparecieron grandes filósofos y pensadores que crearon estructuras sociales como Aristóteles, Platón, Tales de Mileto, Sócrates, entre otros.
En Roma existió la prestación del trabajo, encuadrado dentro del Derecho Civil bajo las figuras de arrendamiento y compraventa, tanto para los esclavos, bestias y posteriormente también para los hombres libres.
El esclavismo podemos señalarlo como la primera forma de subordinación pero sin ningún tipo de derecho. -
Period: 476 to
Edad media: gremios
En esta etapa podemos ubicar primero al feudalismo en donde la nobleza disponía de la tierra y quien la trabajaba pagaba intereses, posteriormente surgen los gremios (individuos dedicados al mismo oficio), los cuales regulaban la prestación de servicios de sus agremiados, un sentido de reciprocidad o ayuda económica entre ellos, y se cree que su principal propósito era la emancipación. -
Francia: Revolución Francesa
Movimiento francés impulsado por el llamado tercer estado. La “Declaración de los derechos del hombre y del ciudadano” marcó el inicio del fin de la esclavitud. -
Francia: Ley Chapelier
Ley que establece la abolición de los gremios en Francia y exige el establecimiento de las relaciones económicas individuales, entre patrón y obrero (fue derogada en 1864). -
Period: to
Época moderna: derecho natural
Durante esta etapa rige la doctrina liberal individualista (concepción filosófica de la sociedad y del hombre como individuo).
Se identifican los derechos laborales como parte de los derechos universales por lo que su arrendamiento se encuentra permitido, sin embargo, de manera general con demasiadas injusticias. -
España: Constitución de Cádiz
Ley que establece la igualdad legal de los ciudadanos, sin embargo, deja fuera a los afrodescendientes. -
México: Constitución de Apatzingán
En esta Ley se eleva la doctrina liberal a la categoría de derechos universales del individuo en México. -
México: Independencia
Se consuma la independencia en donde la Nueva España se libera del esclavismo de la corona española. -
Inglaterra: Revolución Industrial
Derivado de la creación de nuevas industrias, surgen también nuevas formas de trabajo diferentes a la agricultura, gran parte de trabajadores pasan de un taller familiar a fábricas, se aprovechan nuevas fuentes de energía, se crean nuevos medios de transporte y surge el proletariado urbano. -
Period: to
Época contemporánea: derecho social
Durante esta etapa se acentúa la división entre los capitalistas y los trabajadores, motivado por el sistema económico liberal. Además, aparecen nuevas corrientes filosóficas que señalan y critican la gran explotación laboral y sus consecuencias, con autores como Marx y Engels como sus más representativos pensadores socialistas. -
México: Huelga de Cananea y Río Blanco
Suceso en el cual los obreros mexicanos se rebelaron para exigir mejores condiciones laborales, sin tener éxito. -
México: Revolución mexicana
Principalmente trabajadores campesinos buscaban acabar con el mandato de Porfirio Díaz, autor de la represión en las huelgas de Cananea y Río Blanco. -
México: Constitución de 1917
Se promulga y se crea el artículo 123 en donde se rige el derecho laboral actual en México. -
México: JFCA
Se integra la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), tribunal con el propósito de resolver conflictos que se puedan suscitar entre patrones y trabajadores. -
México: LFT
Se crea la Ley Federal del Trabajo (LFT) que otorga autonomía al Departamento del Trabajo para lograr políticas de previsión social y de inspección. -
México: PROFEDET
Surge la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para la vigilancia y protección de los derechos laborales en México. -
México: Reforma a la LFT
Se reforma la LFT actual para, entre otras cosas, implementar los tribunales laborales y sustituir a la JFCA. -
México: Estructura del artículo 123 Constitucional
El artículo 123 constitucional actual se encuentra estructurado en 2 apartados: el apartado A cuenta con XXXI fracciones y regula las relaciones entre patrones y trabajadores en general; el apartado B cuenta con XIV fracciones y regula las relaciones de los trabajadores del Estado.
