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constitución de Apatzingan
se elevo la doctrina liberal a la categoría a los derechos universales del individuo. -
se limita el trabajo de los niños en las fabricas
ante las largas hornadas de trabajo de asta 15 horas de trabajo y sueldos miserables se limito el trabajo de niños en las fabricas de hilados de algodón. -
costitucion de 1857
La revolución de Ayutla buscaba derrocar a Santa Anna y con el fin de reconocer los derechos fundamentales del hombre. Los artículos 4 y 5 consignaron las libertades profesional, industrial y de trabajo. -
ley del trabajo del imperio.
consigno la libertad de los campesinos de esparce en cualquier tiempo de la finca a la que prestaran sus servicios; una jornada de trabajo de sol a sol con 2 horas de descanso; pago de salarios en efectivo: etc. -
nace el derecho laboral
el el siglo XX nace el derecho laboral a causa de que el Estado permanece ajeno a la vida económica. -
ley de atención medica
El legislador del estado de México dicto una ley el la que se establecía la obligación de prestar atención medica requerida y pagar a los trabajadores asta 3 meses en caso de accidentes por riesgos de trabajo. -
huelga de cananea
los trabajadores exigían la obtención de mejores salarios y la supresión de los privilegios que se otorgaban a empleados norteamericanos por parte de la empresa. -
reforma al articulo 5°
se incluyo la jornada máxima de 8 horas de trabajo y la prohibición del trabajo nocturno industrial de las mujeres y niños y el descanso semanal -
constitución de 1917
después de un largo y amargo proceso, incluyendo una revolución culmino con la promulgación de una constitución donde se reconocen los derechos sociales de los trabajadores. -
ley federal del trabajo
se fincaron las bases generales de los derechos de los
trabajadores, así como los organismos de gobierno encargados de impartir justicia en caso de controversias. -
ley federal del trabajo
En ella se retoman y conjugan todas las reformas de la
ley anterior; asimismo se determina de manera clara y concreta la forma en que deberán ser respetados los derechos de los trabajadores y de los patrones y la forma en que deberán resolverse los conflictos que se susciten entre ellos. -
reformas de procedimiento
El 1° de mayo de 1980 entraron en vigor
las reformas sustanciales a la Ley Federal del
Trabajo, en materia procesal, como consecuencia
de los cambios que la sociedad demandaba para
hacer cada vez más expedita y accesible la
impartición de justicia laboral.