ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL

  • 4000 BCE

    EDAD ANTIGUA

    -El trabajo estaba encuadrado en el derecho civil, bajo la figuras de arrendamiento y compraventa
    -El arrendamiento se daba en lo hombres libres
    -La compraventa se daba en los esclavos
    -Por eso no hay mucho antecedentes del derecho del trabajo que daten de la edad antigua
  • 1000 BCE

    PERIODO PREHISPÁNICO

    Las sociedades indígenas generaban excedentes económicos basados en la explotación agrícola y producción de objetos artesanales.
    La unidad social pipil se organizaba en nobleza, sacerdotes, guerreros, comerciantes, plebeyos y esclavos.
    El cacao se convierte en especie de moneda.
    La base del trabajo se fundamentó en la explotación de plebeyos y esclavos.
  • 470 BCE

    DERECHO LABORAL INTERNACIONAL

    IMPERIO ROMANO: El origen del Derecho laboral se remonta al Imperio Romano, través del ius civile, no hubo tanto ius laboris.
  • Period: 1 CE to 5 BCE

    ROMA

    -El trabajo estaba encuadrado en el derecho civil, bajo la figuras de arrendamiento y compraventa
    -El arrendamiento se daba en lo hombres libres
    -La compraventa se daba en los esclavos
    -Por eso no hay mucho antecedentes del derecho del trabajo que daten de la edad antigua
  • 476

    EDAD MEDIA

    El trabajador ya no es considerado un esclavo, es un siervo (también es conocido como siervo de gleba). Surgen los oficios artesanales, los monopolios conllevan a gremios de albañiles, además de regular jornadas, asuetos y salarios.
  • 503

    GREMIOS

    Al romperse las relaciones entre los señores feudales y los siervos, surgen los gremios como consecuencia de la emanciacion de los trabajadores
    -Gremio: agrupación de individuos dedicados a los mismos oficios
    -Con estos se regulaban las condiciones de prestación de servicios de sus agremiados y la reciprocidad económica
    -Formados por: Maestros, oficiales y compañeros
    -Aquí el trabajo es considerado como un deber social
  • 1350

    GREMIOS

    Es decir que en esta época el derecho del trabajo estaba regulado por los gremios, que a su vez estaban formados por las corporaciones de oficios que eran regidas por los estatutos y a su vez éstas estaban conformadas por las manufacturas
  • 1405

    EDAD MODERNA

    Esta corriente pugnaba que se dejara al hombre totalmente libre, sin trabas ni sujeciones, en el desempeño de sus actividades, por que el hombre es libre por naturaleza y el estado debe proteger ese derecho.
    El hombre se apoya en el derecho natural
    Se da el descubrimiento de América
  • 1420

    DERECHO DEL TRABAJO

    A lo largo de esta época surgen varios documentos que regulan el derecho del trabajo aunque no todos estos documentos respetaban la libertad del hombre
  • 1525

    LA CONQUISTA ESPAÑOLA

    Se asientan las primeras poblaciones fundadas por españoles en territorio salvadoreño. (1525 – 1600) Los españoles peninsulares ocuparon la cúspide de una pirámide socioeconómica y laboral que se asentaba en el trabajo no remunerado del indio.
  • 1581

    LA COLONIA

    España prohíbe contratar indios para su producción
    Se incrementa la explotación minera.
    Se dio la necesidad de contratar a esclavos negros provenientes de África por el hecho que surgió la tuberculosis pulmonar.
    La producción añilera e vio restringida por la Carta Real.
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    aunque no es una época como tal, en este fenómeno se da la explotación masiva del trabajador y se empezaba a cuestionar la doctrina liberal individualista y sus principios
  • REVOLUCIONES EUROPEAS

    Periodo de insatisfacción económica de Inglaterra, originada por la intensificación del maquinismo que vino a sustituir la destreza manual del obrero, así como por la rápida evolución de la industria textil y los inventos de las máquinas de vapor. Características: empleo excesivo de mujeres y niños (mano de obra barata para manipular las máquinas) y desplazamiento de obreros. Posteriormente se estableció el Derecho de asociación y de Huelga.
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    Originó nuevas relaciones de trabajo, los trabajadores se desempeñaban en los establecimientos de los empleadores. En este periodo existió la introducción de la máquina que hacía posible el trabajo de mujeres y niños, influyendo a la multitud de trabajadores desempleados. Las personas que tenían empleo trabajaban sin reclamar sus derechos esforzándose en horarios, riesgos de accidentes, enfermedades, falta de descanso, y una remuneración pobre.
  • INDEPENDENCIA DE MEXICO

    La abolición de la esclavitud por Miguel Hidalgo en Valladolid, el día 19 de octubre de 1810 por medo de un bando que complementaba al intendente de la provincia. Es decir se reconoce un derecho que antes no se reconocía ni la condición humana
  • LA CONSTITUCIÓN DE 1824

    Dos tesis Lucas Alamán infraestructura fabril con apoyo del estado y otra Luis Mora, concurrencia libre, iniciativa privada
  • ESTATUTO

    El estatuto orgánico de Comonfort
  • LA CONSTITUCIÓN DE 1857

    La revolución de Ayutla buscaba derrocar a Santa Anna y con el fin de reconocer los derechos fundamentales del hombre.
    Los artículos 4 y 5 consignaron las libertades profesionales, industriales y de trabajo
  • RERUM NOVARUM

    Escritó por el papa León XIII, era una enciclica dirigida a todos los obispos en donde versaba sobre las condiciones de las clases trabajadoras
    -La iglesia apoyo el derecho laboral, para obligar a los capitalistas a regresar al camino de la fé, del cual se habian alejado gracias a su codicia y ambición
  • PRIMERA GUERRA MUNDIAL

    La industria alemana vuelve a una época de productividad belica y se suspende toda legislación laboral con motivo de estallar la I Guerra Mundial que duró de 1914 a 1918.
  • ANTECEDENTES EN MEXICO

  • REVOLUCIÓN MEXICANA

    El actual sistema legal tiene sus orígenes en la Revolución Mexicana de 1910–1920, la cual crea la Constitución de 1917.
    El Artículo No. 123 de la Constitución da a los trabajadores el derecho de organizarse en sindicatos y realizar huelgas. Este artículo también le dio protección a las mujeres y a los niños, establece una jornada de 8 horas de trabajo al día y el derecho a un salario digno.
  • LEGISLACIÓN DE CARRANZA

    LEGISLACIÓN DE CARRANZA
    Venustiano Carranza emitió a fines de 1914 y principios de 1915, desde Veracruz, una serie de leyes y disposiciones fundamentales con el fin de dar solución a las principales demandas agrarias, laborales, sociales y políticas de la Revolución.
  • TRATADO DE VERSALLES S XIX

    En 1919 el tratado de versalles, puso fin a la primera guerra mundial, el Derecho de trabajo tiene un respaldo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT
  • GUERRAS MUNDIALES

    Aparece el derecho laboral colectivo. Se manifiesta la necesidad de regular internacionalmente los problemas laborales de las nuevas naciones. Se habla por primera vez el establecer “jornadas cortas de trabajo
  • LEY FEDERAL DEL TRABAJO

    Los derechos prometidos por la Constitución, siguieron siendo promesas hasta 1931, cuando el gobierno promulgó la Ley Federal del Trabajo (LFT). La LFT establece las Juntas de Conciliación y Arbitraje, compuestas por representantes del Estado, los empleadores y los sindicatos.
  • FINES DE LA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL

    Las constituciones de Francia, Italia y Alemania reafirman su fe en el derecho laboral para la solución de problemas sociales y económicos.
    Crece la intensidad de regular un Derecho Laboral Internacional.
    Se promulga la Declaración Universal de los Derechos del Trabajador y surgen las ideas sobre la Seguridad y Previsión Social.
    Flexibilidad en la aplicación de normativas y regulaciones laborales de cara a las nuevas realidades del campo laboral actual.
  • DERECHO SOCIAL

    en esta época surge el derecho social, que es la rama del derecho en donde se encuadra al derecho del trabajo
    -Éste sruge como consecuencia de la gran diferencia existente entre el capitalista y los trabajadores
    -El estado intervenia solo en caso de huelgas o coaliciones sindicales
  • EDAD CONTEMPORANEA

    Nace el derecho social a causa de los siguientes factores:
    1.- La profunda división que entre los hombres produjo el sistema económico liberal, agrupándolos esencialmente en dos sectores, por un lado los dueños del capital y por otro quienes subsidian mediante el alquiler
    2.- las nuevas corrientes que se encargaban de denunciar la explotación a la que eran objeto los trabajadores.
    El marxismo marco una nueva etapa en lucha de los trabajadores por la reivindicación.