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ANTECEDENTE 3
Autores:
Br. Pablo Contreras
Br. Jhonny Vivas
Fecha: Marzo, 2006
Este trabajo se llevó a cabo en la empresa BENTON VINCCLER, C.A., ubicada en la
ciudad de Maturín, Estado Monagas, tuvo como objetivo proponer lineamientos
estratégicos como medio para optimizar el Clima Organizacional en la empresa
Benton Vinccler. C.A. Con la finalidad de mejorar sensiblemente el ambiente que
rodea a los empleados. Entre sus objetivos específicos está analizar los componentes
socio-psicológicos (moti -
ANTECEDENTE 2
Garcés Yancy COMUNICACIÓN ASERTIVA Y PLANIFICACIÓN DEL DOCENTE
La Universidad del Zulia. Facultad de Humanidades y Educación. División de
Estudios para Graduados. Magíster en Educación. Mención: Planificación
Educativa 2010
Los estudios sobre la comunicación asertiva surgieron como una forma de
solución ante la búsqueda de procesos no convencionales que favorecieran la
calidad de relación entre las personas adultas integrantes de una organización.
Desde este punto de vista, se persigue aso -
ANTECEDENTE
ANA MARÍA CAMACHO BARBOSA e ISABELA KATIME ARROYAVE
UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA SANTA MARTA
ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y PERIODISMO
DICIEMBRE DE 2010
SANTA MARTA D.T.C.H
Fue realizada con el propósito de una mejor calidad de comunicación en el campo laboral y para una mejor interacción jerárquica y asi poder lograr resultados esperados a la empresa. Es por ello, que la comunicación bien estructurada, planeada y definida cultiva un proceso motivacional que juega un papel importante en l -
ANTECEDENTE 4
En el mismo orden de ideas, a nivel nacional, García, (2011), en el Centro de Investigaciones Psiquiátricas, Psicológicas y Sexológicas de Venezuela, (CIPPSV), realizó una Propuesta de un Programa de Orientación Asertiva para Fortalecer la Comunicación en las Relaciones Interpersonales de Docentes de Educación Básica en el Ámbito Laboral del Colegio Santo Tomás de Villanueva del Municipio Baruta, Caraca, enmarcado en un diseño no experimental de campo bajo la modalidad de proyecto factible, toma