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    Los inicios de la administración publica

    para el año 1821 con la Independencia se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios, para el año 1835 con la creación del quinto ministerio inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo, en el Gobierno de Porfirio Diaz, la Administracion Publica adquiere un caracter tipicamente capitalista pues el Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad y lo refleja en la Ley de Desarrollo.
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    México revolucionario

    Con la promulgación de la Constitución de 1917 se promueve la Ley de Secretarias que configura los órganos centrales en secretarias y departamentos administrativos, en 1918 fue creado el Departamento de Contraloria, para el año 1921se creó con gran auge la Secretaria de Educación Publica a la que se le otorgo la mayor partida económica. para el año 1928 La Secretaria de hacienda es asignada como unidad autonoma para la elaboracion del Presupuesto de la Federacion.
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    La administracion publica y el estado benefactor

    con la llegada de Miguel Aleman a la presidencia se publica la Ley de Secretarias y departamentos de Estado, la cual establece a la Administracion Publica como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad economica y la eficiencia en el servicio publico, Para el año 1958 se reformo la Ley de Secretarias y departamentos en la cual se introduce la Secretaria de la Presidencia, En 1965 es creada la comision de Administracion Publica (CAP)
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    La Epoca Contemporanea de la Administracion Publica

    En 1971 es creada la Secretaria de la presidencia y la Direccion General de estudios administrativos que sustituyo a la CAP y queda a cargo de las actividades en materia de reforma administrativa. Durante el Gobierno de Jose Lopez Portillo en el año 1977 es aprobada la Ley Federal de Organizaciones Politicas y Procesos Electorales en el mes de Diciembre de este año 1977
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    De la Simplificacion a la modernizacion de la Administracion Publica

    En el Gobierno de Carlos Salinas de Gortari atiende cuatro vertientes, desconcentracion y descentralziacion, desreglamentacion administrativa, agilizacion de tramites y modernizacion integral de los sistemas de atencion al publico.Se reformo la Ley Federal de Responsabilidades de los servidores Públicos se elaboro el programa para la modernización de la empresa pública.