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Administración Cientifica
Fue la época en la cual la administración científica nace y es en donde los administradores diseñaron maneras o estrategias para mejorar la eficiencia mediante el trabajador al cumplir sus tareas. -
Principios de administración cientifica
Principio 1:Estudiar la manera en que los trabajadores desempeñan sus tareas .
Principio 2: Codificar los nuevos métodos de realizar las tareas en forma de reglas escritas y procedimientos de operación.
Principio 3: Establecer un nivel justo o aceptable de desempeño en la tarea y luego crear un sistema de pago. -
Period: to
Gerencia administrativa
Estudio de como crear una estructura organizacional que produzca eficiencia y eficacia elevadas. -
Teoria de la Burocracia
Sistema formal de organización y administración pensado para asegurar la eficiencia y la eficacia. -
Principios de Burocracia
Principio 4: La autoridad se ejerce con eficacia en una organización cuando las posiciones están organizadas en una jerarquía dando en razón de a quien le rinden cuentas los trabajadores.
Principio 5: Los administradores deben crear un sistema bien definido de reglas, procedimientos y normas de operación uniformes. -
Principios de Burocracia
Principio 1: Es una burocracia , la autoridad formal de un jefe deriva de la posición detenta en la organización.
Principio 2: Las personas deben ocupar los puestos según su desempeño.
Principio 3: Debe especificarse claramente el alcance de la autoridad formal y las responsabilidades laborales de cada puesto. -
Principios de administración de Fayol
-Division del trabajo
-Autoridad y Responsabilidad
-Unidad de mando
-Linea de autoridad
-Centralización
-Unidad de dirección
-Equidad
-Orden
-Iniciativa
-Disciplina
-Remuneración del personal
-Estabilidad del personal
-Subordinación de los intereses individuales
-Espíritu de grupo -
Conducta administrativa
Estudio de como deben conducirse los administradores para motivar a los empleados y alentarlos a tener un buen desempeño y dedicarse a las metas de la organización.
