Administración

  • 1 CE

    teoría Científica

    teoría Científica
    se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial.
  • 2

    Sus principales autores fueron

    Sus principales autores fueron
    HENRY L. GANTT: Empleó el diagrama de Gantt
    FRANK B. GILBRETH: Hizo estdio de tiempos y movimientos
    CHARLES BABBAGE: Contribuyó con la división de los oficios.
  • 3

    Teoría Clásica

    Teoría Clásica
    Fayol define el acto de administrar como:
    planear, organizar, dirigir, coordinar y
    controlar.
  • 4

    Autor principal

    Autor principal
    El pionero de esta teoría fue Henry Fayol
  • 5

    Postulados

    Postulados
    1. Enfoque normativo y prescriptivo.
    2. La administración como ciencia.
    3. Teoría de la organización.
    4. División del trabajo y especialización.
    5. Concepto de línea y staff.
    6. Coordinación.
    7. Organización lineal.
  • 6

    Teoría de las relaciones Humanas

    Teoría de las relaciones Humanas
    La teoría de las relaciones humanas busca la humanización del trabajo y una buena relación trabajador jefe.
  • 7

    Autores

    Autores
    Elton Mayo
    Hawthorne
    Mery Perker Follet
    Abraham Maslow
    Douglas Mc Gregor
  • 8

    Teoría Neoclásica

    Teoría Neoclásica
    Sus principios son:
    Reafirmación de la teoría clásica
    Enfatización en resultados
    Eclecticismo
    Centralización y descentralización
  • 9

    Autores

    Autores
    PETER FERDINAN DRUJER
    HAROLD KOONTZ
    CYRIL J. O´DONNELL
    WILLIAM NEWMAN
  • 10

    Administración por objetivos

    Administración por objetivos
    Los gerentes pueden asegurar que los objetivos de los subordinados están vinculados a los objetivos de la organización. Un objetivo común para toda la organización significa que es un principio rector de la administración.
  • 11

    Autores

    Autores
    Peter F. Drucker
    George Odiorne
    Jhon W. Humble
    George Steiner:
  • 12

    Teoría de la burocracia

    Teoría de la burocracia
    Objetivos
    Señalar los antecedentes que propiciaron la inclusión de la teoría de la burocracia en la teoría administrativa.
    Identificar las características del modelo burocrático propuesto por Weber.
    Definir la racionalidad burocrática y los dilemas de la burocracia. Identificar y definir las disfunciones de la burocracia.
    Verificar cómo interactúa la burocracia con el ambiente externo y mostrar que se aplica en diversos grados de realidad.
  • 13

    Teoría estructuralista

    Teoría estructuralista
    Analiza los conflictos que que se generan por las
    contradicciones propias de la estructura y el
    disfuncionamiento, clasificándolas para poder determinar
    posteriormente una solución.
    Esta teoría se concreta en el estudio de las organizaciones
    principalmente en su estructura interna y en su interacción
    con otras organizaciones con el fin de alcanzar objetivos
    específicos.
  • 14

    Autores

    Autores
    Karl Max
    Max Weber
    Etzioni
  • 15

    Teoría del comportamiento

    Teoría del comportamiento
    La escuela o teoría del Neo humano relacionista o también llamado teoría del comportamiento humano, se considera una continuación de la teoría de las relaciones humanas, a la cual critica junto con la burocracia, porque considero que nunca trato al factor humano en forma individual.
  • 16

    Autores

    Autores
    Douglas McGregor
    Abraham Maslow
    Frederick Herzberg
  • 17

    Desarrollo organizacional

    Desarrollo organizacional
    Introducir una nueva mentalidad, abierta, democrática y eminentemente participativa, orientada mucho más hacia la administración de personas que hacia la administración de bienes y técnicas.
    Destacar los cambios ambientales y el rol de la cultura organizacional en el proceso de cambio organizacional.
    Dar una idea del desarrollo organizacional, sus supuestos básicos y su proceso, y presentar diversos modelos de DO basados en cambios estructurales, de comportamiento, o en ambos.
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    Autores

    Autores
    Kurt Lewin.
    Richard Beckhard.
    Eric Trist.
    Frederick Emery.
    Herbert Shepard.
    Martha Alles.
  • 19

    Teoría del sistema

    Teoría del sistema
    La teoría general de sistemas es la historia de una filosofía y un
    método para analizar y estudiar la realidad y desarrollar modelos, a
    partir de los cuales se puede intentar una aproximación paulatina a la percepción de una parte de esa globalidad que es el universo,
    configurando un modelo de la misma no aislado del resto al que
    llamaremos sistema.
  • 20

    Autores

    Autores
    Karl Ludwig von Bertalanffy
    Norbert Wiener
  • 21

    Teoría situacional

    Teoría situacional
    su principio es que la organización debe ir estructurada de acuerdo a su ambiente o entorno en el que se desempeña.
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    Autores

    Autores
    ALFRED CHANDLER.(1918-2007).
    TOM BURNS(1913-2001) Y GEORGE M. STALKER.
    PAUL R LAWRENCE(1922-2011) Y JAY LORSCH(1932).
    JOAN WOODWARD(1916-1971).