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REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Durante la revolución industrial se formo la más grande clase obrera. Esta revolución dio origen a grandes fábricas y surgieron relaciones importantes para el trabajo, el trabajador y el empleador, el sindicato y la empresa.
Sin embargo la explotación de los obreros era notable durante este fenómeno, en pocas palabras, no existían los derechos para los trabajadores. -
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PRIMEROS SINDICATOS
Durantes este período surgen los primeros sindicatos (trade unions) y organizaciones locales. -
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DISOLUCIÓN
Para 1834 se organiza la Gran Confederación de Trabajadores Ingleses y se convoca a una huelga general, sin embargo esto fracasa y para 1835 se disuelve esta organización. -
REVOLUCIÓN FRANCESA
Gracias a esta revolución los obreros consiguieron que se tomara en cuenta la libertad de coalición, es decir la huelga y asociación sindical. Esto fue aceptado, pero los obreros aún seguían sin tener derechos como tal. -
CONSTITUCIÓN DE 1857
Mientras tanto en México, en la Constitución de 1857 algunos artículos eran relacionados a la libertad del trabajo. -
HAYMARKET
En este año, los obreros realizaron una huelga en la que pedían jornadas laborales justas (8 horas), sin embargo durantes las marchas, un artefacto fue detonado lo que resultó en varios muertos y heridos. Esto resultó en que varios sectores accedieran a lo que los obreros demandaban. -
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HUELGAS EN MÉXICO
Durante este período se destaron diversas huelgas en el territorio mexicano en las cuales los obreros también exigían y planteaban sus demandas, un logro dentro de estas huelgas fue la prohibición de trabajo para los menores de 7 años, -
TRABAJADORES INDUSTRIALES DEL MUNDO (IWW)
Para este año se agrupa el sindicalismo de industria en la organización IWW. -
LEY MILLÁN (MÉXICO)
Esta ley fue la primera en México en reconocer la legitimidad de las asociaciones obreras -
ARTÍCULO 123 (MÉXICO)
En la Constitución de 1917, artículo 123 se estableció que toda persona tiene derecho a un trabajo digno y socialmente útil. -
PRIMERA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN MÉXICO
En 1931 se promulgó la primera Ley Federal del Trabajo que englobaba todos los aspectos del derecho laboral, individual, colectivo, administrativo y procesal.