A.D.A.2.Línea del tiempo de las etapas históricas de la administración.
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Period: 10,000 BCE to 2000 BCE
Época Primitiva
El hombre basa su existencia en la obtención de recursos de la forma más efectiva posible, creando así la Ley de Oro (Más ganancias, menor esfuerzo). La administración aparece cuando los humanos se agrupan por sus necesidades alimenticias y falta de seguridad, dando se cuenta que necesita asociarse en grupos para compartir sus esfuerzos. -
Period: 9999 BCE to 2000 BCE
Época Primitiva (Continuación)
Sus grupos eran nómadas y se dedicaban a la pesca, la caza y la recolección de frutos, siendo que por cada grupo existía un padre o abuelo que ejercía las decisiones grupales, siendo que también surge la división del trabajo basado en la edad y físico de la persona.
El descubrimiento de la agricultura origina la aplicación de la administración en estas, creando una vida sedentaria y la necesidad de manejar la siembra y almacenamiento de las cosechas. -
Period: 2150 BCE to 500 BCE
Grandes Civilizaciones (Edad Antigua)
Aparecen las Grandes Civilizaciones y con estas conceptos modernos como la literatura, la religión, la organización política, la escritura,y la más conocida: la construcción, que debido al gran numero de trabajadores que se empleaban hizo que surjan nuevas formas, empleos y procesos administrativas, con el Código de Hammurabi (Si un albañil construye una casa y la casa se derrumba matando al dueño, el albañil será castigado con pena de muerte) mostrando la necesidad por la productividad eficaz. -
Period: 2149 BCE to 500 BCE
Grandes Civilizaciones (Continuación)
En civilizaciones como Mesopotamia y Egipto surge la clasificación social (Rey/Faraón > Clase Sacerdotal > Cuerpo administrativo/Escribas > Soldados > Comerciantes y artesanos > Campesinos > Esclavos), creando así mayor necesidad de administración entre dichas clases, especialmente en los esclavos, los cuales se usaban comúnmente en los trueques entre comerciantes y soldados. -
Period: 500 BCE to 400
Antigüedad Grecolatina
En Grecia surge la Democracia, ciencias como: la filosofía, la medicina, la historia, las matemáticas, la astronomía, las bellas artes, la ingeniería, el derecho y la administración (Como ciencia de estudio, siendo que como concepto existió mucho antes) la organización social, política, militar y económica eran clave en esta época siendo que la administración se encargaba de supervisar el trabajo y el castigo físico (Siendo que este brota del Código de Hammurabi previamente mencionado). -
Period: 325 BCE to 400
Antigüedad Grecolatina (Continuación)
En el año 325 surge el Cristianismo junto con su propia organización y lineamientos, creando el Imperio Romano de Occidente y de Oriente, es la organización de la iglesia católica la que genera estructuras, principios y modelos de administración que aún se aplican en la actualidad, siendo que estos se aplicaban en la administración de la Iglesia y el ejercito de esos tiempos. -
Period: 400 to 1400
Edad Media
Aparece el Feudalismo y junto con esta el Señor Feudal, encargado de los territorios y el control de producción de los siervos, las relaciones se caracterizan por un régimen de servidumbre, los siervos se transformarían en trabajadores independientes y con los conocimientos adquiridos estos darían lugar a los oficios. -
Period: 401 to 1400
Edad Media (Continuación)
Los trabajos aumentaron y con ellos la necesidad de trabajadores, al necesitar aprendices esto dio el surgimiento de talleres, en donde un profesional (Como los carpinteros) enseñarían a un grupo de aprendices en este oficio con herramientas básicas y estos pasarían a educar a otro grupo de aprendices con sus nuevos conocimientos, siendo que la administración se transforma alrededor de los talleres para manejar la dirección de estos y sus aprendices. -
Period: 402 to 1400
Edad Media (Continuación 2)
Surgen los gremios como una nueva forma de organización, siendo estos monopolios integrados por artesanos especializados en determinada actividad (Tejedores, joyeros, etc.), que comercializaban sus productos es ciudades, los oficios estaban organizados en gremios, los cuales eran representados por un santo patrono (San José, que representa al gremio de los carpinteros) estos se administraban con horarios de trabajo, salarios a pagar y condiciones generales de trabajo.. -
Period: 1400 to
Edad Moderna
Se desarrolla junto al Renacimiento y la Reforma transformando la economía, política y sociedad, crece el capitalismo comercial y el trabajo asalariado, por el fortalecimiento de los gremios y porque los talleres continuaron funcionando como mini-empresas. Incluso con todo esto la administración y empresas siguieron con las características adaptadas por la Edad Media. -
Period: to
Revolución Industrial
En esta etapa la administración adquiere su carácter social ya que requiere de un trabajo más eficiente debido a la centralización de la producción en las grandes fábricas. -
Period: to
Revolución Industrial (Continuación)
El trabajo se volvió más complicado, surgiendo así los especialistas (Expertos en materiales, procesos e instrumentos de medición), los cuales administraban de forma mas directa en las fabricas, siendo que los problemas de fabricación se complicaron, también aparece el capataz y los inspectores, que sirven como mediadores entre los dueños y los operarios (Siendo que se les notificaba de problemas que aparecían en la fabrica) -
Period: to
Siglo XX
Caracterizada por su avance tecnológico e industrial, siendo la administración un pilar para dichas materias, siendo que se encarga de que estas se desarrollen de la forma más eficaz posible. -
Period: to
Siglo XX (Continuación)
Aquí surgen 3 personas importantes: Frederick Winslow Taylor, "Padre de la administración" que crea los principios de administración (Planeación, creación, control y ejecución). Henry Ford que crea el departamento de control de calidad que seria utilizado por las fabricas. Y por ultimo Walter Schewart, introduciendo métodos estadísticos en labores de inspección y los gráficos de control debido a que inspeccionaban los productos fabricados, evitando la fabricación de artículos defectuosos. -
Period: to
Siglo XXI (Edad Contemporanea)
Nuestra edad actual, caracterizada por la globalización económica, debido a esto empresas internacionales han creado métodos administrativos centrados en la supervisión de plantas automatizadas por aparatos tecnológicos, siendo que ahora la administración se basa en sacar adelante a una empresa para ganar terreno y no perder en el clima competitivo internacional en el que se ven envueltas.