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Creación del SENA
El 21 de junio de 1957 nació el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) bajo el Decreto Ley 118 de ese año; fue una iniciativa del economista cartagenero Rodolfo Martínez Tono (q.e.p.d.), quien le propuso la idea de crear una entidad de enseñanza laboral y técnica al entonces ministro del trabajo, Raimundo Emiliani Román -
Primeras seccionales
Creación en el mismo año de fundación de la Entidad de la primeras seccionales (hoy regionales) de los departamentos de Antioquia, Atlántico, Bolívar, Cauca, Cundinamarca, Magdalena, Nariño y Valle. -
Crecimiento
En solo tres años de fundación, la Institución ya contaba con 30 centros de formación en todo el territorio nacional, que llegaron a 50 en 1968. -
Primer Plan Quinquenal
5.143 fueron los aprendices, trabajadores alumnos que ingresaron durante el quinquenio y terminaron durante o después de él, su formación profesional. Este número equivalía al 40% de las metas propuestas. -
Prestigio Internacional
Llegan a Colombia personalidades de diferentes países para conocer la experiencia de sus procesos de formación y apoyo al emprendimiento. Se destacó la visita de Charles de Gaulle, presidente de Francia. -
Fundación SINDESENA
Surge por la reforma administrativa que tuvo la institución en 1970 y clasificó a los funcionarios en públicos y oficiales, dejando a la gran mayoría de grupos ocupacionales en la categoría de públicos -
Fortalecimiento Procesos de Formación
Se fortalecieron los procesos de formación para la industria manufacturera, la agricultura industrial, el comercio y los servicios, acorde con el crecimiento sostenido en estos sectores de la economía. -
Capacitación para participación campesina
Surgió Capacitación para la Participación Campesina (Capaca), dirigida a líderes campesinos e indígenas y comunidades beneficiarias de la Reforma Agraria para que tomen parte en el desarrollo rural. -
Agencia Pública de Empleo
Fue creada la Agencia Pública de Empleo –hasta hoy el principal servicio de intermediación laboral en Colombia–, a través de la cual 1,1 millones de personas han conseguido trabajo en todo el país, 56 por ciento de ellas en los últimos dos años. -
Articulación con la Media
Estudiantes de colegio comenzaron a formarse simultáneamente como técnicos del SENA a través del Programa de Articulación con la Media -
Unión con Colciencia
La Entidad y el Instituto para el Desarrollo de la Ciencia y la Tecnología (Colciencias) se unieron para promover la investigación tecnología y la modernización científica. -
Aulas Móviles
Rodaron por las carreteras colombianas las primeras aulas móviles llevando formación a zonas alejadas de los cascos urbanos. -
Sena Virtual
Se implementó el aprendizaje virtual a través de internet. Aulas abiertas, Aulas itinerantes, Nueva oferta educativa, Comunidad virtual, Videoconferencia, Página Web. -
Institución de Regionales Autónomas
Llegó la Institución, como regionales autónomas, a los departamentos de Amazonas, Arauca, Cundinamarca, Guainía, Guaviare, Putumayo, Vaupés y Vichada. -
Fondo Emprender
Fondo Emprender comenzó a otorgar recursos de capital semilla condonables para iniciativas de negocio. -
WorldSkills
El SENA ingresó a la organización WorldSkills, a través de la cual se buscaba mejorar los estándares de la calidad de la formación técnica y tecnológica en más de 80 países del mundo -
Bilingüismo Sena
Se dispone obligatoriedad en el aprendizaje de la lengua extranjera- inglés para todos los aprendices en los diversos programas de formación. -
SENA Emprende Rural (SER)
Nació SENA Emprende Rural (SER), estrategia derivada del Programa Jóvenes Rurales Emprendedores y fortalecida por la Dirección de Empleo, Trabajo y Emprendimiento. -
Ampliación planta de personal
Por medio de la convocatoria N°436, un concurso de méritos, se amplía la planta de personal para cargos de instructores y administrativos. -
Sena Creativo y Emprendedor
Más oportunidades para jovenes colombianos, convocatorias para instructores, emprendimiento, mas cupos y crecimiento de la infraestructura -
Alianzas con Empresas Tecnológicas
El SENA gestó alianzas con empresas tecnológicas de talla mundial como Amazon Web Services Educate, Siemens, Mnemo Colombia S.A.S., Bosch Rexroth, Festo, Huawei, Microsoft, Google, Facebook, LG, Samsung, entre otras; para fortalecer la formación en temas como ciberseguridad, cloud computing, big data, block chain, internet de las cosas, desarrollo de aplicaciones, software, entre otros conocimientos pertinentes para esta era.
