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Revolucion Industrial
Entre los acontecimientos que tienen una significación trascendental en el desarrollo de la historia del liderazgo, se
encuentra la Revolución Industrial iniciada en Inglaterra en 1780 y extendida al resto del mundo, que señala el
advenimiento del capitalismo. -
Napoleon Bonaparte
Sus resultados fueron imponentes, dirigió al ejército francés en más de cien batallas, sólo perdió tres. Para cualquier líder, el conocimiento a fondo de sus movimientos y estrategias es necesario, la preparación constante en su ámbito asegurará precisión en sus actos y minimizará sus errores.
En 1804 es coronado emperador de los franceses en Notre Dame, en 1805 derrota a Austria y a Rusia en la batalla de Austerlitz. -
Martin Luther King Jr
Martin Luther King, Jr. fue un pastor estadounidense de la iglesia bautista que desarrolló una labor crucial en Estados Unidos al frente del Movimiento por los derechos civiles para los afroestadounidenses.
Por esa actividad encaminada a terminar con la segregación estadounidense y la discriminación racial a través de medios no violentos, fue condecorado con el Premio Nobel de la Paz -
Mohandas Karamchand Gandhi
Fue el dirigente más destacado del Movimiento de independencia indio contra el Raj británico, para lo que practicó la desobediencia civil no violenta, además de pacifista, político, pensador y abogado hinduista indio. Recibió de Rabindranath Tagore el nombre honorífico de Mahatma -
E. L. Thorndike
Propuso un artículo publicado en el Harper Magazine que la inteligencia social es "un aspecto de la inteligencia emocional que nos permite comprender las necesidades ajenas y actuar sabiamente en las relaciones humanas", un elemento que hay que tener en cuenta a la hora de determinar el CI -
Teoria de rasgos
La Teoría de los rasgos establece que “El liderazgo es algo innato: se nace líder". Los autores que defienden estas
teorías manifiestan que hay una mejor manera de liderar y que variables de la personalidad profundamente
enraizadas permiten que ciertas personas ejerzan un mejor liderazgo -
Margaret Thatcher
Tomaba decisiones sin contar con su equipo aunque éstas no fueran del todo populares. Ella afirmaba que los verdaderos líderes deberían de tomar las decisiones correctas aunque éstas no fueran apoyadas o sean impopulares por parte de aquellos a quienes se lidera. -
Teoria del comportamiento
Sostienen que la mejor forma de clasificar a los líderes es por medio de las
cualidades o estilos personales, o por medio de los patrones de comportamiento. Esta Teoria fue importante en el
liderazgo porque soporto la clasificación de acuerdo a patrones. -
Teoria de las relaciones
El líder involucra a todos los participantes y permite que cada uno contribuya para alcanzar la visión, se basa en el
liderazgo de transformación y de servicio. -
Alexitimia by Peter Sifineos
El doctor Peter Sifneos, un psiquiatra de Harvard, para referirse a un tipo de pacientes que dan la impresión de ser diferentes, seres extraños que provienen de un mundo completamente distinto al nuestro, seres que viven en medio de una sociedad gobernada por los sentimientos -
Robert Ader
Descubrió que, al igual que el cerebro, el sistema inmunológico también es capaz de aprender, un hallazgo ciertamente sorprendente porque el conocimiento médico imperante por aquel entonces sostenía que el cerebro y el sistema nervioso central eran los únicos capaces de adaptarse a las exigencias del medio modificando su comportamiento. -
La neurologia de la empatia
Revisaba varios casos de pacientes que habían sufrido lesiones en la región derecha del lóbulo frontal y que presentaban la curiosa deficiencia de ser incapaces de captar el mensaje emocional contenido en los tonos de voz, aunque sí que eran capaces de comprender perfectamente el significado de las palabras -
Martin Seligman
Los examenes de Ingreso a las universidades es la combinación entre el talento razonable y la capacidad de perseverar ante el fracaso lo que conduce al éxito. En los tests valoran las habilidades de uno u otro tipo suele dejarse de lado la motivación. -
Matt Biondi
En un determinado experimento realizado con Seligman, el entrenador le dijo a Biondi que, en una de sus pruebas favoritas,
había realizado un tiempo muy malo cuando lo cierto es que no fue así. Pero a pesar del aparente mal resultado, cuando se le invitó a descansar e intentarlo de nuevo, su marca realmente muy buena mejoró más todavía. -
Yale Bruce McEwen
Refería las consecuencias de la relación existente entre el estrés y la enfermedad, una relación que compromete a la función inmunológica hasta el punto de acelerar la metástasis, aumentar la vulnerabilidad ante las infecciones víricas, incrementar la formación de placa que conduce a la arteriosclerosis. -
Diane Roffe Steinrotter
La capacidad de entrar en el estado de flujo es el mejor ejemplo de la inteligencia emocional, un estado que tal vez represente el grado superior de control de las emociones al servicio del rendimiento y el aprendizaje. En ese estado las emociones no se ven reprimidas ni canalizadas sino que, por el contrario, se ven activadas, positivadas y alineadas con la tarea que estemos llevando a cabo.