Recursos humanos

  • Revolución Industrial

    Gracias a la revolución Industrial, que llegaría junto a una gran cantidad de maquinaria, se generaron políticas que no fueron bien recibidas por los empleados, generando descontento y llevando a varias empresas a la invensión de grupos de atención a las necesidades de los trabajadores.
  • Taylorismo

  • Estudio de Elton Mayo - Negociación sindical

  • Gerencia con respecto a los recursos humanos

  • El empleado bajo la definición de Capital

  • Ideas sobre la gestión del conocimiento