Recursos Humanos

  • Period: to

    Revolución industrial

    Mecanización de las tareas
  • Period: to

    Término de RRHH

    Se popularizo este término en las empresas y estas empezaron a ver los trabajadores como un importante capital de las organizaciones. también aparecen las primeras oficinas orientadas ala gestión de empleados.
  • Escuela clásica o Dirección Científica del trabajo

    Aparece esta escuela que unifica los diversos criterios de las fabricas. Intentando producir más a un coste menor.
  • Period: to

    Estudio de Elton Mayo

    Elton Mayi y F. J. Roethlisberger, en compañia de la universidad Harvard, realizaron un estudio que aumento la productividad, esto mediante el cambio de las condiciones laborales.
  • Period: to

    Los 70's y 80's

    Comienzan a tenerse en cuenta los factores psicológicos y sociológicos, así como el rendimiento laboral.
  • Economía de la experiencia

    a partir de las necesidades consumistas del cliente, los empleados modifican su manera de comportarse llegando al punto de preocuparse por sus propias necesidades. y las empresas afirman que el recurso humano es el mas importante de la estructura organizacional.