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Siglo XVIII
Aparece la revolución industrial y empieza a haber cambio socio económicos. Obligan a las organizaciones a cambiar el método de sistema de coordinación. -
Siglo XIX
Se crea el departamento de bienestar, cuya función es velar por las necesidades de los trabajadores -
Relaciones industriales
La producción en serie y los procesos se vuelven industrializados -
Métodos jurídicos
Se mejora la defensa de los trabajadores. -
Recursos humanos
se crea el termino de Recursos Humanos. -
Administraión
Se tiene en cuenta la administración para tener un orden justo en el salario y capacitación de los trabajadores. -
Talento hummano
Se empieza a imponer el talento humano en las organizaciones, ya que significa las actividades que realizan en el área de Recursos humanos -
Actualidad
Los recursos humanos se consideran que son óptimos para tener un buen progreso de una empresa.
