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Reconocer la diversidad que caracteriza a la nación colombiana
El estado colombiano reconoce y protege la diversidad étnica y cultural de la nación, la constitución, basas estos artículos de diversidad en: LEY 74 DE 1968. en la cual se aprueban los "Pactos Internacionales de Derechos" -
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Diversidad
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Día Internacional de la Biodiversidad
Convenio hecho en Río de Janeiro.
La Organización de las Naciones Unidas (ONU) proclamó esta fecha en conmemoración de la aprobación del Convenio sobre la Diversidad Biológica.
(El espectador, 2018,) -
Reconocimientos a las comunidades afrodescendientes
La Ley 70 de 1993, de la Constitución Política, tiene como objetivo principal el reconocimiento de las tierras pertenecientes a comunidades negras, estableciendo además mecanismos para la preservación y proyección de su identidad cultural. -
Reconocimiento del Derecho a la Propiedad Colectiva de Tierras para las Comunidades Negras
Es responsabilidad del Estado reconocer y salvar la diversidad étnica y cultural de la Nación colombiana. En este sentido, se debe trabajar en la promoción del reconocimiento, la protección y el fomento autónomo de las culturas y de los individuos que integran dicha diversidad. -
Fomento Educativo para Comunidades Étnicas
La normativa del año 1994, Ley 115, sostiene que la educación es un continuo proceso de desarrollo individual, cultural y social. Este proceso se basa en una visión completa de la dignidad, derechos y responsabilidades de la persona humana. -
Renovación del Decreto 1396 de 1996 sobre la Comisión de Derechos Humanos de los Pueblos Indígenas
La Comisión de Derechos Humanos de los Pueblos Indígenas desempeñará las siguientes responsabilidades: Garantizar la salvaguarda y fomento de los derechos humanos de los pueblos indígenas y de sus integrantes -
Ley General de la Cultura
La Ley 397, promulgada el 7 de agosto de 1997, también conocida como la Ley de Cultura, establece principios fundamentales con el propósito de salvaguardar los derechos culturales de todas las colombianas y colombianos. -
Consejo Educativo de Comunidades Afrodescendientes
Se emiten disposiciones para orientar la implementación de la Cátedra de Estudios Afrocolombianos en todas las instituciones de educación formal a nivel nacional. -
La Ley 581 del año 2000 regula la participación adecuada y efectiva de las mujeres.
Esta normativa tiene como objetivo regular de manera adecuada y efectiva la participación de las mujeres en los niveles decisivos de diversas ramas y órganos del poder público. Esto se lleva a cabo en concordancia con los artículos 13, 40 y 43 de la Constitución Nacional. -
Plan de igualdad de Oportunidad para la Equidad de Genero. Acuerdo 091 de 2003
se propone un conjunto de medidas y acciones destinadas a eliminar las barreras y desigualdades que puedan existir en el ámbito laboral, educativo y social. -
Colombia se suma a la Convención de la UNESCO sobre la Protección y Fomento de la Diversidad de las Expresiones Culturales
Convención sobre la protección y promoción de la diversidad de las expresiones culturales, firmada en París (Francia) el 20 de octubre de 2005. -
El Acuerdo 301 del año 2007 del Concejo de Bogotá DC aborda las Condiciones de Igualdad y Equidad.
A través de este documento, se definen los objetivos del milenio como principios orientadores para la formulación de políticas públicas a nivel distrital. -
Ley 1381 de 2010 sobre las Lenguas Nativas de Colombia
Se aprueba el Convenio 169 de la OIT sobre pueblos indígenas y tribales, y se establecen disposiciones relativas al reconocimiento, promoción, protección, utilización, preservación y fortalecimiento de las lenguas de los grupos étnicos en Colombia, así como sobre los derechos lingüísticos tanto de estos. grupos como de sus hablantes. -
Tratado Internacional para la Salvaguardia de la Diversidad de las Manifestaciones Culturales de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO).
En el año 2013, Colombia se sumó a la Convención de la UNESCO sobre la Protección de la Diversidad de las Expresiones Culturales. -
La Fiscalía está progresando en la implementación de un enfoque renovado para fomentar investigaciones sobre casos de racismo, discriminación y hostigamiento.
La Fiscalía General de la Nación, reconociendo la gravedad de la violencia derivada de la discriminación, ha promovido un enfoque renovado en el manejo de las investigaciones con el fin de perseguir legalmente y sancionar a aquellos responsables de agresiones contra grupos que, a lo largo de la historia, han sido objeto de ataques debido a su diversidad