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Frederick W. Taylor 1881-1900
Se funda el primer colegio Management profesional donde se analiza la intervención de la psicología en las empresas. Fraderick Wilson Taylor desarrollo la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. -
Psicología y Trabajo
Disciplina que se centra en el estudio del comportamiento humano en el trabajo y en la intervención-acción, con el objetivo de optimizar el rendimiento, la seguridad y la satisfacción de las personas. -
Walter- Dill Scott
Ofreció una charla a empresarios de Chicago sobre el uso potencial de la Psicologia en la publicidad -
Frank y Lillian Gilbreth 1903-1908
Se le considera con fundadores. Observan e investigan la productividad de empleados industriales y la economía de producción. Durante la 1 guerra, comienza a verse la utilidad de esta área a través de las pruebas de capacidad mental como Army Alpha y el Army Beta -
Henri- Fayol 1916-1918
Desarrolló la llamada teoría clásica la ciencia de la administración, como toda ciencia, se debe basar en leyes o principios que adopta la denominación como principio, apartándose de cualquier idea de rigidez por cuanto nada hay de rígido o absoluto en materia administrativa.
Resumió en sus intervenciones una serie de principios; trabajo en equipo, remuneración laboral, estabilidad del personal. -
Robert Yerkes 1917-1918
presidente de la APA, apoya las fuerzas bélicas con métodos para selección de reclutas. Contribuye a la asignación de puestos. Desarrollo el test de inteligencia Alpha Army, posteriormente Army Beta.
Se publica por primera vez "The Journal of Psychology". En la post guerra surgen grupos dedicados a la consultoria e investigación. -
James cattell
Fundo el despacho psychological Corporation, impulsa la Psicología, funciona como banco de información , hoy día es editor de test psicológicos. -
western electric Company y la universidad,
Realizan experimentos con sus procesos de producción y eficiencia en la planta Hawthorne. Se estudiaron los efectos sobre los indices de producción de modificaciones en las condiciones de trabajo.
se descubrió la influencia de los factores de comportamiento en la obtención de resultados en el trabajo organizado. -
Walter Bingham 1940-1945
Etapa de consolidación. Se valora la negociación como estrategia para disolver conflictos laborales.
Segunda Guerra mundial Walter Bingham dirige el comite de clasificación de personal militar. Desarrollan la prueba de Army General Clasificación Test, además de la prueba de estrés situacional. Realizan la selección y entrenamiento de pilotos. Hubieron aplicaciones en la industria. -
Ernesto Amador
Teoría de los sistemas (1950)
Sus principios son sistemas complejos dentro de otros sistemas, sistemas abiertos y las funciones de un sistema dependen de su estructura, entre los principios de la teoria de sistemas,
solicitaban a las empresas selección, clasificación y evaluación de desempeños. en los años 60 (organización Internacional del Trabajo) asesora al Sena en el análisis ocupacional. -
Cambios principales a la Psicología Industrial/ Organizacional. 1964-2013
- Se hizo oficial en el apéndice del psicólogo " la psicología organizacional, 1978.
- La división modifica su nombre por el de Sociedad para la psicología industrial y organizacional..
- Se publica el " manual de Psicología Industrial y Organizacional.- la ciencia y la práctica están cor- relacionados.
- 100 aniversario de la APA. 2000 la mayor influencia en la psicología i/o rápido avance de la tecnología.
