origen y evolución de la empresa

  • 500 BCE

    EDAD PRIMITIVA

    EDAD PRIMITIVA
    en este tiempo los seres humanos comenzaron a ser sedentarios, formando así la empresa, tenían una división de trabajo pues es por sexo y edad, en este tiempo teníamos el patriarcado .
  • 315 BCE

    GRANDES CIVILIZACIONES

    GRANDES CIVILIZACIONES
    las grandes civilizaciones eran consideradas Egipto por la creación de sus pirámides aquí aparece los impuestos, con el trabajo en grupo y en equipo,el faraón era el mandatario
  • 146 BCE

    GRECO-LATINA

    GRECO-LATINA
    aparece con la formación de Grecia y del imperio romano
    aparece la comercialización y con ella el esclavismo, el castigo surgió para la represión de esclavos.
    la democracia se dio para las clases sociales medias y altas.
  • 476

    EDAD MEDIA

    EDAD MEDIA
    el sistema feudal es una de las características principales de esta época, se seguía manteniendo el esclavismo pero ahora estos eran manejados por un capataz.
  • 1400

    EDAD MODERNA

    EDAD MODERNA
    Una de las características principales de la edad moderna, es la consolidación de los regímenes monárquicos y la evolución administrativa que se opero en algunos estados, como consecuencia de los estudios que se llevaron a cabo.
    aparece el sueldo gracias a la muerte de millones de personas por las pestes.
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
    Los campesinos abandonan los campos y se trasladan a trabajar a las ciudades, el artesanado desaparece, casi por completo; surge una clase de profesionales, promotores, ingenieros; en las concentraciones industriales aparece un proletariado, masa de braceros, que trabajan con máquinas que no son suyas. Todo se transforma: trabajo, mentalidades, grupos sociales, ademas aparece el concepto de utilidad.
  • SIGLO XX

    SIGLO XX
    en el siglo xx se dio el desarrollo de la tegnología puesto que el desarrollo llego aparecieron las televisiones, el algunos casos la luz eléctrica y el desarrollo de la electricidad, provocando así una evolución en las empresas.
  • SIGLO XXI

    SIGLO XXI
    en el siglo XXI conocemos la llamada globalizacíon, aparece el departamento humano que con el tiempo ha ido evolucionando formando así el departamento de talento humano, la globalizacíon a de mas de eso es el avance hacia las empresas ya sea con tegnologia nueva o la innovación de ciertas políticas de la empresa