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Period: 2000 BCE to 2000 BCE
Introduccion
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha desempeñado un papel crucial en la promoción de la salud en el trabajo y el bienestar corporativo a lo largo de los años. La evolución de la legislación en este ámbito ha sido progresiva, con un enfoque cada vez mayor en la protección de los trabajadores y la promoción de entornos laborales seguros y saludables. -
Convenio sobre la protección de la maquinaria (Convenio Nº 119)
Adoptado en 1963, este convenio establece normas internacionales sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos de lesiones debidas a la utilización de maquinaria en el trabajo. -
Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (contaminación del aire, ruido y vibraciones) (Convenio Nº 139)
Adoptado en 1971, este convenio establece normas internacionales sobre el medio ambiente de trabajo, incluida la contaminación del aire, el ruido y las vibraciones en el lugar de trabajo. -
Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (aire y ventilación, ruido y vibraciones) (Convenio Nº 148)
Adoptado en 1977, este convenio establece normas internacionales sobre el medio ambiente de trabajo, incluida la calidad del aire y la ventilación, el ruido y las vibraciones en el lugar de trabajo. -
Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores (Convenio Nº 155)
Adoptado en 1981, este convenio establece normas internacionales sobre la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, incluida la promoción de entornos de trabajo seguros y saludables. -
Convenio sobre seguridad y salud en la construcción (Convenio Nº 167)
Adoptado en 1988, este convenio establece normas internacionales sobre la seguridad y la salud en la construcción, incluidas las medidas de protección de los trabajadores contra los riesgos de lesiones en el trabajo.