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CHARLES DARWIN
" La expresión de las emociones en el hombre y en los animales"
Resaltó la importancia de la expresión emocional para la supervivencia y la adaptación. -
THORNDIKE
Define Inteligencia Social como: “la habilidad para comprender y dirigir a los hombres y mujeres, muchachos y muchachas y actuar sabiamente en las relaciones humanas”. -
DR.WAYNE DYER
en su libro “Tus Zonas Erróneas, ” empieza a cuestionar el término de coeficiente de inteligencia, usado para creer que una persona inteligente, es aquel que tiene una serie, de títulos académicos, o una gran capacidad dentro de alguna disciplina escolástica (matemáticas, ciencias, un enorme vocabulario, una memoria para recordar hechos, superfluos, o si es un gran lector). -
HOWARD GARDNER
Gardner revoluciona el concepto de inteligencia a través de la teoría de inteligencias Múltiples”. Habla sobre siete inteligencias, entre las cuales destacan dos tipos de inteligencia: La “inteligencia interpersonal” y “la inteligencia intrapersonal -
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INTELIGENCIAS MÚLTIPLES HOWARD GARDNER
1) INTELIGENCIA LINGÜÍSTICA
2) INTELIGENCIA MUSICAL
3) INTELIGENCIA LÓGICO MATEMÁTICA
4)INTELIGENCIA ESPACIAL
5)INTELIGENCIA CORPORAL (KINESTÈSICA)
6)INTELIGENCIA INTRA PERSONAL
7)INTELIGENCIA INTERPERSONAL
8)INTELIGENCIA NATURALISTA -
AYMAN SAWAF
Inicia estudios sobre los conocimientos emocionales aplicados a la empresa. -
SALOVEY Y MAYER
Acuñan el nombre de inteligencia Emocional como:
“Un tipo de inteligencia social que incluye la habilidad de supervisar y entender las emociones propias y las de los demás, discriminar entre ellas, y usar la información para guiar el pensamiento y las acciones de uno”. -
DANIEL GOLEMAN
Su tesis defiende que, con mucha frecuencia, la diferencia radica en ese conjunto de habilidades que ha llamado “inteligencia emocional”, entre las que destacan el auto-control, el entusiasmo, la empatía, la perseverancia y la capacidad para motivarse a uno mismo. Si bien una parte de estas habilidades pueden venir configuradas en nuestro equipaje genético. -
ROBERT COOPER
publican el libro “la inteligencia emocional aplicada al liderazgo y a las Organizaciones” -
Definición de Inteligencia Emocional
. Definimos la IE como la capacidad de: Reconocer, entender y manejar nuestras propias emociones. Reconocer, entender e influir en las emociones de los demás.
