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Movimientos Femisnistas en Colombia
Motivado por los cambios sociales ligados a la modernidad, como la supuesta transformación de las costumbres, el acceso de las mujeres a la educación media y superior, a un empleo digno, su participación política y al control de su sexualidad (Puyuna, 2007), convocando así la vinculación de las mujeres de clases medias, intelectuales y blancomestizas. -
Para la sociedad burguesa
La familia resultaba considerada como célula básica sobre la que se sustenta no sólo el sistema social sino también el económico y el político, puesto que en ella los hijos aprenden la tradición, se “empapan” de la educación paterna y adquieren los valores que les serán útiles en el futuro. -
Durante 1970 la iglesia católica
Realizó la pluralizacion religiosa alrededor el mundo, está consistía en insertar la política en la religión, aspecto el cual hoy en día (2020) se puede evidenciar de una manera clara, los poderes gubernamentales buscan llevar la iglesia y sus religiones de la mano con la Política ya que en la mayoría de sus casos se busca ampliar de una manera bastante alta el hecho de elección -
En Colombia están buscando los partidos políticos crear sus propias Iglesias e infundir la política en los principios de la iglesia.
Las Iglesias católicas son muy conservadores en sus tradiciones desde que inició el catolicismo, durante este tiempo de 1970-2020 la iglesia católica se ha visto envuelta en escándalos de pedofilia y acoso sexual, delitos los cuales se especulan que los altos mandos de la iglesia ocultan y salvaguardan a los sacerdotes; la asociación de iglesias unidas busca crear movimientos para poblar día a día más la población cristiana. -
La religión
En 1970, 1980, 1990, 2000, 2010,2020 se estaba buscando expulsar las tribus indígenas y dejar que sus tradiciones se consideraran como religión para ellos. -
Tercera etapa: Evolución de las finanzas (1970-1990)
En la evolución de las finanzas, que se enmarca en el período de 1970 a 1990, tuvo como rasgo distintivo el fomento de la teoría moderna, con una expansión y profundización en las pequeñas y medianas empresas y su papel en la sociedad. El objetivo esencial de los financieros en el período estaba enfocado a la maximización del valor de la empresa -
Crisis despues de la la revolución industrial
Los gobiernos durante esta época tuvieron que afrontar muchas crisis económicas ya que la revolución industrial tuvo un gran desfalco en la economía de los países trayendo así infinidades de crisis políticas, sociales económicas y para el colmo de males hubieron crisis climáticas -
Durante la nobleza el gobierno y la iglesia
Se jugaron un papel indispensable puesto que gracias a este se agregaron n una cantidad de valores y derechos hacia el ciudadano teniendo así una explosión mediática dentro de todo el mundo, también podríamos decir que en el transcurso de este tiempo se detuvo en una gran cantidad la explotación laboral, la explotación infantil, dando así un alivio para todos ciudadanos del mundo industrializando muchas empresas y crenado miles de empleos decentes con sus beneficios -
En el transcurso de este tiempo el gobierno 1750-1970
tuvo una de las crisis más grandes de la historia ya que está a nivel mundial afecto 14 países y 7 naciones árabes a causa de los descalabros de la industria y el comercio en estados unidos, en 1973 se detuvo la producción de crudo y se embargaron varias industrias petroleras, en los países bajos y en estados unidos. -
Socialización (siglo xix – mediados siglo xx)
En la medida en que las proyecciones descienden notablemente, el carácter habitual se decanta más hacia cuidar y formar (guiarlo) en lugar de dominar la voluntad del niño/a. Es la época en la que los tratados de educación se centran básicamente en la socialización
del niño/a y, por primera vez, los padres se interesan de forma sistemática por el niño/a. -
Teoría de la Administración en los recursos humanos (1970)
Surgió el concepto de administración de recursos humanos, aunque todavía sufría de la vieja miopía de ver a las personas como recursos productivos o meros agentes pasivos cuyas actividades deben ser planeadas y controladas a partir de las necesidades de la organización. partía del principio de que las personas debían ser administradas por la organización o por un área central de administración de recursos humanos. -
Capitalismo vs. Comunismo (1970-1974)
Enriquecerse era la meta de la versión económica de la evolución de Darwin los más listos era los que se enriquecían. El capitalismo se basó, en sus inicios, en la falsa creencia de que las materias primas eran ilimitadas.Por otra parte,el comunismo funcionaba bien sobre el papel pero fallaba en uno de sus pilares básicos: el ser humano y su altruismo para con sus semejantes. Todo se basaba en la planificación centralizada, la supremacía del bien común y el estado sobre el individuo. -
El gobierno de (1970-2020)
en este tiempo en Colombia y en América latina se vio impactado y afectada por el narcotrafico y los grupos armados al margen de la ley, ya que esto tuvo un gran impacto en el mundo, ya que los latinoamericanos se vieron tachados por narcotraficantes en otros países no los dejaban entrar por qué pensaban que llevaban drogas. -
La familia contemporánea (siglos XX-XXI)
La concepción de la mujer y de la familia cambió muy poco hasta principios del siglo XX, los matrimonios con un alto índice de frecuencia eran pactados por los padres, el hombre debía cumplir su función de marido y padre, pero su libertad sexual no era mal vista, la mujer por el contrario permanecía en casa -
El Balance
No cabe duda de que la Unión Soviética marcó la pauta mundial para la emancipación de la mujer, que jamás podrá tener cabida en una sociedad en el que las formas de propiedad sigan estando en manos de unos cuantos y en donde la explotación de unos por los otros sea la norma. Tal vez la mujer soviética sea apenas un atisbo de un mundo sin desigualdad entre hombres y mujeres — un atisbo de lo que aún nos queda por imaginar, pelear y construir. -
Fritz Machlup
fue el primero en utilizar este termino de “sociedad de la información” con el fin de explicar la importancia de la economía informacional y de la comunicación. -
Diferencias entre hombre y mujer
en cuanto a los cambios legislativos en los países democráticos, se ha ido reconociendo una nueva realidad y modificando las leyes para garantizar un trato igualitario de la mujer y del hombre y la protección de los hijos, además, se reconoce el divorcio e incluso se ha hecho inclusión y reconocimiento de tipos de familia como la unión homosexual. -
Daniel Bell acuñó el término postindustrial en 1973 en su libro “El advenimiento de la sociedad postindustrial” donde se logra interpretar que esta ‘nueva’ sociedad estaría caracterizada en cinco dimensiones.
1) sector económico que experimenta el cambio de una economía productora de mercancías a otra productora de servicios.
2) una distribución ocupacional, tendrá preeminencia las clases profesionales y técnicas.
3) la centralidad del crecimiento teórico se establece como fuente de innovación y formulación política de la sociedad.
4) caracterizada por el control de la tecnología y de las contribuciones tecnológicas. -
Lus y Lex.
La Ius deriva del derecho divino. Confiere a quien gobierna la autoridad de determinar lo que es justo y lo que no lo es. En su esfera entran las leyes fundamentales que regulan materias tales como la sucesión, el ordenamiento institucional, el patrimonio real y los derechos estamentales. La Lex, por el contrario, equivale a la disposición de gobierno dada por un magistrado que goza de imperium (mando) o potestas (capacidad legislativa). Viene a ser la ley positiva de carácter coercitivo. -
Diferencias entre hombre y mujer
Con el paso del tiempo esto ha cambiado y actualmente, ya no es bien vista esa libertad sexual ni tanto en el caso de la mujer, ni en el caso del hombre. De tal forma que, actualmente una persona pueda elegir a su pareja y la sociedad ya no reconoce a los padres el derecho a disponer del futuro de sus hijos de la manera como lo hacían en el pasado. -
“Estado Absolutista”
Esta concepción entró en crisis en la historiografía de mediados de los años 70 y 80 del siglo XX debido a que los historiadores se dieron cuenta de la capacidad representativa real que tenía la clase política en esta época y que la justicia oficial, y no la del monarca, es la única vía de resolución de conflictos. -
Generación X
son aquellas personas nacidas entre 1965 y 1980. Esta generación vio caer el muro de Berlín. Además, el termino Generación X fue acuñado por el fotógrafo Robert Capa Estas generaciones se ven influenciadas ya directamente con el Internet como parte de su cotidianidad, siendo aquellos que en su juventud apreciaron el cambio de la vida análoga con la era digital. -
Una visión de futuro: lo que está por venir (1975-Actualidad)
si queremos trabajar todos habría que reducir los horarios y procurar que el valor añadido aportado por cada trabajador fuera enorme. Un ingeniero diseñaría algo, otro optimizaría su diseño y un tercero lo construiría de un modo más eficiente. El Comercio Justo contribuye a reducir la pobreza, pero sin cambios en el modelo de producción y comercialización a nivel global no será posible el desarrollo sostenible y la equidad, ni para el planeta ni para la población mundial. -
Ayuda (mediados siglo xx).
La relación con el niño/a en esta época es básicamente empática. El interés ya no está ni en dominar ni en socializar únicamente, sino en desarrollar las características propias de cada niño/a, comprender sus necesidades y potenciar sus habilidades. La actitud de los padres es paciente y dedicada para que el niño/a vaya creciendo en un ambiente agradable y cuidador. -
Educación en Colombia
Durante este período los alumnos matriculados en primaria aumentaron de 808.494 en 1950 a 4.223.959 en 1976 y en secundaria aumentaron de 77.311 a 1.418.091 en el mismo período El aumento en el número de alumnos matriculados en primaria se dio proporcionalmente tanto en los establecimientos públicos como en los privados de tal forma que a la oferta de cupos de los establecimientos oficiales se mantuvo en niveles cercanos al 85% de la matricula total durante todo el 48 período. -
Zhenodtel: órgano estatal de la mujer
las mujeres pudieron acceder al aborto de manera digna, segura y gratuita en los hospitales públicos, un hecho que incluso hoy en día es difícil imaginar en la mayoría de los países democráticos. Quizá un hecho más controvertido pero no por ello menos sorprendente es que en la parte central asiática de la URSS el Zhenotdel hizo una campaña de emancipación de la mujer musulmana dentro de la cual se llevaba a cabo un proceso de remoción del velo o burka. -
Hannan y Freeman (1977)
Estudia las formas organizacionales y las poblaciones de organizaciones.
1) Variación en la forma o modo de operar, planeada o no
2) Selección de las formas que funcionan con éxito.
3) Retención de las formas seleccionadas, conservándolas y reproduciéndolas.
Esta conservación tiene lugar principalmente a través de la capacitación gerencial y la formación profesional en base a los modelos que funcionan con éxito. -
Culturas segun Carroll Quigley
una cultura que no logra adaptarse a los cambios en su entorno puede perecer. Pero la cultura es es adaptiva porque es capaz de cambiar, pero persistente porque sólo cambia si hay una causa. Las causas del cambio pueden ser internos o externos a la cultura, y pueden darse en los entornos geográficos, biológicos y/o culturales. Quigley continúa planteando que una cultura es integrativa, consiste en una multitud de partes subculturas, digamos que en su conjunto componen la cultura. -
Ley de la Mujer
La cosa mejoró a partir de la Constitución de 1978, cuando se nos dio el derecho a no ser discriminadas por ser mujeres (aunque a nivel social había una falta de concienciación y seguía habiendo desigualdades). Ya podríamos firmar un contrato de trabajo, sacarnos el carné de conducir, pedir el pasaporte y abrir una cuenta bancaria sin la autorización firmada de nuestro marido. -
La Educación en Republica Dominicana
Luego de realizarse un diagnóstico en 1978 se hicieron esfuerzos institucionales para mejorar el sistema educativo. A pesar de los intentos por corregir la educación , el sistema siguió manifestando un deterioro. un nuevo diagnóstico hecho en el 1985 mostró, en gran medida, los mismos indicadores de déficit que el anterior. La República Dominicana atravesó grandes dificultades en el proceso de modernización educativa, lo que se disponía no cubría ni mínimamente los requerimientos del sistema. -
El niño en 1979
Cuando hay un verdadero cambio con respecto a la concepción de la infancia, pues a partir del año del niño, se considera a los adultos responsables de que se cumplan los derechos infantiles. -
La mujer en 1980
Prácticamente 40 años atrás.
Pues aún no teníamos el derecho a ser protegidas de manera integral contra las agresiones machistas. No podíamos ser militares ni trabajar en el interior de una mina.
Pero algunos avances sí que hubieron: como la ley del divorcio, poder tener la patria potestad de los hijos, abortar en tres supuestos, medidas para conciliar la vida laboral con la vida familiar y la reforma fiscal que permitió a los cónyuges presentar la declaración de la renta por separado. -
Educación en España
En 1990 el sistema educativo español sólo era obligatorio hasta los 14 años y había más de 9 millones de estudiantes no universitarios, según la estadística del Ministerio de Educación, un millón largo por encima de los ocho que hubo el curso 2014-15 y además no estaba extendida la etapa entre los tres y seis años, que ahora ronda el 95% de escolarización. -
La Familia Contemporanea
Como consecuencia, algunas relaciones entre las personas han variado, por ejemplo, actualmente en las familias la autoridad del padre es menos rígida que en el pasado, se le presenta la oportunidad de relacionarse con sus hijos y con su mujer de otro modo, como por ejemplo, a través del diálogo, el acuerdo y la tolerancia. -
Escuela de la administración (1980)
Según Henry Mintzberg, administración estratégica, formulación e implementación de acciones para defenderse de las amenazas que el ambiente le presente a la organización.
Aplicación de las técnicas japonesas de productividad robótica. Diseño y manufactura por computadora. -
Millennials
A la Generación X le sigue la Generación Y, o también conocida como Generación Millenial. Aquí son jóvenes nacidos entre los años de 1980 y el año 2000, y se reconoce porque dichos jóvenes crecieron con el avance de las nuevas tecnologías. Se ve la presencia de una cultura basada en la comunicación por medio de Internet, mensajes, redes sociales, así como la música, a través de reproductores de CD, formatos MP3, MP4, DVD o totalmente digital. -
El siglo XX
José Antonio Marina y Javier Rambaud “Biografía de la humanidad” al hablar de los finales de la década de 1980 dice: “Una vez conseguido el voto, el movimiento feminista se centra en la lucha contra la discriminación, en la crítica de las estructuras sexistas de poder y en la concienciación ante las desigualdades en la familia y el trabajo”. -
jurisdictio y gubernaculum.
La primera es el ámbito de la administración ordinaria. El rey está obligado a obrar con arreglo al derecho. Es la manera ordinaria de relacionarse con sus súbditos. La segunda es el ámbito de lo extraordinario que no está sujeto a limitaciones y se utiliza en momentos concretos para mantener el orden público, mantener la paz, hacer la guerra, o establecer relaciones con otros estado, hay algunos límites de carácter moral. -
Yoneji Masuda
En su obra traducida como “sociedad informatizada” dice: “La era de la información es el periodo durante el cual tiene lugar una innovación, se convierte en la fuerza latente de la transformación social, capaz de acarrear una expansión en la calidad y en la cantidad de información y un aumento en gran escala del almacenamiento de la información” . De tal forma que se puede interpretar que para él la sociedad de información es fruto de la innovación y transformación social. -
Sociedad de la Informacion
Desde esta perspectiva, la sociedad de la información es "una sociedad que crece y se desarrolla alrededor de la información y aporta un florecimiento general de la creatividad intelectual humana, en lugar de un aumento del consumo material" (Masuda, 1984, p. 124). Por tanto, se defiende que la innovación y el conocimiento son los elementos más importantes de dicha sociedad que, junto a la tecnología, facilita el tratamiento y transmisión de la información y del conocimiento. -
El niño en el siglo xx
cuando el niño llega a configurarse como un estatuto digno de ser mirado y estudiado desde todas las disciplinas, y cuando la infancia se convierte en la etapa de mayor importancia en la vida del ser humano. -
Teoría de costos de transacción (1985)
Michael Porter Pensamiento estratégico para ventajas competitivas.
Teoría de costo de transacción, La transacción bajo el amparo de una organización permite la vigilancia, la supervisión y el control del proceso.
El proceso (es un diagrama, identificados de la manera más simplificada posible, utilizado: hojas de cálculo, histogramas, análisis Pareto, diagrama de Ishikawa, diagrama de dispersión, graficas de control, análisis de satisfacción. -
Teoría Neoclásica (1986)
Que se define como teoría clásica adaptada al modelo de las empresas actuales, en un apartamiento que aprovecha la contribución de todas las demás teorías administrativas.
La escuela neoclásica surge por los continuadores de la administración Taylor y Fayol. -
Recomendació de la ONU
la ONU en 1987 señaló unas recomendaciones para hogar y familia, de tal forma que en su artículo 131 dice: “La familia debe ser definida como nuclear, comprende las personas que forman un hogar privado tales como los esposos o un padre o madre con un hijo no casado o en adopción. Puede estar formado por una pareja casada o no casada, con uno o más hijos no casados o también estar formada por uno de los padres con un hijo no casado”. -
Post- Guerra
Después de la II Guerra Mundial, se realizan la Declaración Universal de los Derechos del Niño (1959) y la Convención sobre los Derechos de la Infancia (1989) -
Los noventas y la mujer
Aunque parezca un poco extraño, en los años 90 no podíamos ser ni paracaidistas, ni legionarias, ni ingresar en los cuerpos especiales del Ejército. Pero sí ser militares y trabajar dentro de una mina.
Se aprobó la legislación que tipifica al acosador sexual dentro de los delitos contra la libertad sexual. Y, además, en 1999 se aprobó el Plan de Acción contra la violencia doméstica y se modificó el Código Penal en materia de protección contra los malos tratos. -
Mujer Colombiana en la Politica
Se dio una nueva mirada a las inquietudes políticas e identitarias de las nuevas generaciones de feministas, trayendo como resultado el comienzo de “la segunda ola” del feminismo colombiano. En 1994, el movimiento comenzó a pensarse desde la academia, a partir de la creación del programa de Estudios de Género, mujer y desarrollo (PGDM), de la Universidad Nacional de Colombia, lo que contribuyó el alcance del movimiento a nivel nacional. -
la familia decimonónica
Persistieron los valores patrimoniales, siendo el padre el eje sobre el que gira el sistema patrilineal de la transmisión de bienes. La herencia se consideraba como un derecho tradicional, sancionado por la ley y los códigos civiles. Como marido, el padre es también el administrador único de los bienes familiares. -
El liderazgo centrado en principios (1991)
Según el propio autor de este libro, el adamado Stephen R. Covey, la gente ineficaz trata de administrar su tiempo basándose en prioridades, mientras que la gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose en principios, es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas, lo que se traduce en calidad, productividad y relaciones fructíferas para todos. -
Cuarta etapa: Globalización de las finanzas (1991-Actualidad)
Como elemento distintivo presenta a una nueva empresa o “empresa virtual”, se caracteriza por la globalización de las finanzas, con excesos especulativos, volatilidad en las tasas de interés e inflación, variabilidad de los tipos de cambio, incertidumbre económica mundial y problemas éticos en los negocios financieros. -
Se desarrolla el concepto de Sociedad del Conocimiento
(Drucker, 1957; Drucker, 1969; Drucker, 1994). En primer lugar, evidencia la conformación de una nueva clase social de profesionales del conocimiento (Drucker, 1957). En segundo lugar, identifica una tendencia de una nueva sociedad denominada del conocimiento (Drucker, 1969). De ahí que el conocimiento aparece como causa de productividad frente al trabajo, el crecimiento económico frente a las materias primas y la desigualdad social frente al capital (Drucker, 1994). -
La teoría y la ciencia de la administración
Bajo este contexto y de acuerdo a lo expresado por Koontz y Weihrich (1995), a pesar de la inexactitud y de la relativa imperfección de la teoría y la ciencia de la administración, el desarrollo del pensamiento administrativo se remonta a los días en que los seres humanos intentaron por primera vez alcanzar metal al trabajar juntos en grupo. -
“Sociedad multimedia”
(Brauner y Bickman, 1996), en donde se establece otra sinécdoque y pone en un mismo plano los medios de comunicación y la sociedad. Lo multimedia es lo que define a la sociedad actual, además de una propuesta planetaria y determinista cuando afirman que "sólo una cosa se vuelve cada vez más remota: la posibilidad de sustraerse a las presiones que la evolución técnico cultural ejerce sobre un número creciente de ámbitos de nuestra vida" -
“El teletrabajador debe ser capaz de realizar casi todas sus actividades profesionales a distancia mediante el uso de las telecomunicaciones “ (DE BENITO, 1995, p. 11)
. Así, la actividad prestada a distancia no será teletrabajo, sino una modalidad de trabajo a domicilio tradicional, a menos que exista un vínculo sólido y estable de telecomunicaciones entre ambas partes que, además, condicione la efectividad de las tareas; análogamente la simple utilización de medios telemáticos no puede ser interpretada como teletrabajo, en la medida en que no exista una relación laboral o ésta se desarrolle en las dependencias de la empresa (ORTIZ, 1995a; ALBIZU, 1997). -
Teorías Disciplinarias Administrativas (1998)
Stoner (1998), afirma que las teorías "son perspectiva que le sirvan a las personas para explicar sus experiencias en el mundo, ellas ofrecen un enfoque estable para entender lo que experimentamos, comunicarnos con eficiencias y, por consiguiente, involucran relaciones cada vez más complejas con otras personas, además de representar un reto: seguir aprendiendo cosas sobre nuestro mundo". -
La familia decimonónica (siglo XIX)
Alberdi (1999) propone como definición “La familia está formada por dos o más personas, unidas por el afecto, el matrimonio o la afiliación, que viven juntas, ponen sus recursos económicos en común y consumen una serie de bienes en su vida cotidiana” -
La mujer en el siglo xxi
Entramos en el siglo XXI, donde las leyes empiezan a cambiar a nuestro favor. No obstante, aunque por la ley somos iguales, de facto no tenemos el derecho real de ganar lo mismo que los hombres: Las españolas cobraron de media en 2013, un 17% menos que los hombres a pesar de estar más preparadas, según la OIT. -
Final del siglo XX
Podemos afirmar que el niño tiene una autonomía propia y una dignidad propia. Y podemos también afirmar que no todo está por escribir, porque los factores del aprendizaje pasan a través del patrimonio genético e interacción con el medio ambiente, mediados por las formas significativas de la experiencia. -
Generación Z
Es el conjunto de individuos que nacieron a partir del año 2000 hasta la actualidad. Tienen mayor influencia de la Generación Y o Millennials y su contemporaneidad es exclusivamente la era digital, ya que, son nativos de la misma. Es decir, son denominados “nativos digitales”. -
El teletrabajo y la organización virtual (2000-Actualidad)
La administración por medio del gerente, tendencia de la administración para el tercer milenio. Una época total mente distinta, pues el mundo estaba cambiando y la manera de negociar y trabajar. Surge un gran número de avances científicos, inicia la globalización de la tecnología. Última reforma publicada DOF de la ley orgánica de la administración pública federal. En cuanto a dar u buen orden y reglamentos a la institución. -
El siglo XXI es caracterizado por ese avance y expansión de la digitalización y control de la información a nivel global.
Siendo este el motivo de que se le conozca como “era de la información” y en donde se dice que “quien controla la información y accede a ella tendrá mejores oportunidades”. Aunque este progreso ya se venía dando a partir de los años setenta en el siglo XX con la tercera revolución industrial, la digitalización en este siglo XXI experimento un cambio en una magnitud mucho más grande y significativa para la sociedad. -
La Maternidad
Por primera vez en la historia, la licencia de maternidad pagada fue universal, es decir, aplicada a todas las mujeres sin importar su condición social, religión, color de piel, ni, por supuesto, que estuvieran casadas. Con esta política las mujeres no tenían que preocuparse de quedar rezagadas en su carrera profesional. Y, al estar provisto por el Estado, las mujeres no sufrían de discriminación laboral, como sucede en los países en que las empresas se hacen cargo de la licencia de maternidad. -
las finanzas se presentan como función vital y estratégica de la empresa
En el siglo XXI, llamado Era del Conocimiento, las necesidades de información y técnicas para proporcionarla crecen, jugando un papel fundamental en este sentido el sector de las telecomunicaciones en el desarrollo de herramientas que faciliten este proceso. -
Kamila Sidiqi
Esta empresaria afgana se atrevió a iniciar un negocio en un país donde las oportunidades generales para las mujeres son escasas. Sidiqi se ha enfrentado a amenazas de muerte y el repudio social para ayudar a otras mujeres de su pueblo a iniciar negocios. Sidiqi abrió un negocio de costura para alimentar a sus hermanos menores. Su empresa es referente en la moda de Medio Oriente y dirige una red ángel para apoyar a otras emprendedoras de su área. -
Cher Wang
Wang es cofundadora y CEO de la empresa de electrónica con sede en Taiwán HTC, fabricante de teléfonos inteligentes y tecnología de realidad virtual. Antes de cambiar de rumbo y estudiar economía en UC Berkeley, Wang quería ser concertista de piano. Ella es también filántropa. En 2011, donó dinero para ayudar a lanzar Guizhou Forerunner College para proporcionar educación superior gratuita y de bajo costo para familias de bajos ingresos en el suroeste de China. -
Indra Nooyi.
India de 58 años, desempeña desde 2006 el cargo de presidenta y directora ejecutiva de PepsiCo. Desde hace años está considerada una de las mujeres más influyentes del mundo. Está casada y tiene dos hijos. -
sociedad red” acuñado en 1991 por Jan VAN Dijik
Castells considera que la nueva sociedad que nace desde mediados del siglo XX es fruto de las transformaciones tecnológicas asociadas a la información y al conocimiento. Este hecho origina un modelo económico caracterizado por su base informacional, de carácter global y la interconexión nodal (Castells, 2006). Además, Castell establece que dichos cambios traen consigo transformaciones en las relaciones de producción en el mercado laboral, pero también en la política, la cultura o el consumo. -
Gobierno en Colombia
En Colombia se vive hoy en día una guerra con el narcotrafico y el gobierno tiene que librar mucho crimen organizado y los planes de gobierno el más básico siempre tiene que fundamentarse en contra del narcotrafico, durante las últimas décadas el marco tráfico ha sido el problema más grande que afrontan los gobiernos de mundo. -
Blanca Cabrera, Vicepresidente Ejecutiva de Transfiriendo
Blanca lidera Transfiriendo, una plataforma de ciclo electrónico para empresas con más de 13 años y presencia en diferentes países de Latinoamérica que ofrece productos asociados a facturación electrónica, pagos, seguros e inteligencia artificial, y que a la fecha ha recaudado más de un 1'000.000 de documentos electrónicos emitidos mensualmente a través de sus canales. La interoperabilidad, integración y, la innovación, son sus valores diferenciales en el mercado dirigiendo esta Fintech. -
Maria Camila Muñoz, CEO y Fundadora de Exponencial Confirming
Después de desempeñarse como Vicepresidente Comercial del Grupo Bancolombia, Maria Camila fundó Exponencial Confirming, una Fintech que ofrece un servicio que sistematiza el proceso de negociación de facturas entre El Gran Pagador y sus Proveedores. Su sistema se integra al ERP de los Grandes Pagadores, y gestiona de manera automática la negociación de las facturas emitidas por los Proveedores, logrando entregar al mercado una transacción ágil y simple con los mayores estándares de seguridad -
la crisis económica iniciada en 2008
De alcance global, que continúa hasta nuestros días, y el ascenso económico de China; y por la inestabilidad en el mundo árabe, llamada Primavera Árabe, una serie de protestas, conflictos e incluso intervenciones militares por el control mundial de los recursos energéticos en los países de Oriente Medio.
A inicios de los años 2020 la irrupción de una pandemia de coronavirus que se propagó por todo el mundo provocó un fuerte impacto socioeconómico -
Baja Inversión en la Educación
Este descenso en la inversión viene motivado por los recortes durante la crisis. Según el informe de CC OO, entre 2009 y 2013 la educación ha perdido 9.000 millones de euros que serán 11.000 millones si se cumple el plan de estabilidad que el Gobierno ha enviado a Bruselas. Esta caída supone que en cuatro años el gasto educativo es un 16,6% menos en un contexto de ganancia de estudiantes . En 2013 se invirtió menos en educación que en 2007 en cifras absolutas. -
Lyda Wilches, Gerente de Tecnipagos
Ingeniera de Sistemas con especialización en Marketing Estratégico y Gerencia Estratégica y con una amplia trayectoria amplia en el sistema financiero a través de importantes entidades como Banco AV Villas, BBVA, Asobancaria y Banco de Bogotá, hoy es la Gerente General de Tecnipagos, la SEDPE de propiedad de Credibanco, Fintech vigilada que está en este momento en el Sandbox de la Superfinanciera. -
Denise Morrison.
Es la presidenta y la directora ejecutiva de la empresa multinacional de alimentos Campbell Soup Company desde hace cuatro años. Nacida en New Jersey, tiene 60 años y un largo curriculum como directora ejecutiva y consejera delegada en varias empresas de proyección internacional, como Procter & Gamble. -
Sandra Rubio, CEO y Cofundadora de Imix
Como líder en tecnología en Colombia,después de una trayectoria en grandes compañias como Heinhson, Xerox y Microsoft. Hoy es la CEO de Imix, una plataforma Fintech que desarrolla, habilita y administra canales transaccionales y comerciales de alta capilaridad .Creó el grupo de Mujeres Líderes y Empresarias que actualmente trabaja con la Vicepresidencia de la Republica en iniciativas de empoderamiento femenino para Equidad de Genero en Colombia en términos de violencia de género. -
El Machismo
Y por último, y la cuestión más preocupante, es sobre la violencia de género. En España en 2011 más de 32.000 mujeres fueron víctimas de la violencia machista, según datos del INE. Una lacra que acompaña a la sociedad, y que a pesar de los esfuerzos por parte tanto de los gobiernos como de la propia sociedad, sigue manchando y haciendo mandamiento la creencia de superioridad del hombre frente a la mujer. -
Virginia Marie Rometty.
Conocida como Ginni, esta mujer, nacida en 1958 en Estados Unidos, es desde 2012 la presidenta y directora ejecutiva de IBM, una de las mayores multinacionales de tecnología y consultoría del mundo. De esta manera, se convirtió en la primera mujer en ocupar este cargo en la historia de la empresa, fundada en 1911. -
Gina Rinehart.
Es dueña de la minera australiana Hancock Prospecting y en 2012 fue nombrada la mujer más rica del mundo por la revista Business Review Weekly, con una fortuna estimada de 29,2 mil millones de dólares. A sus 60 años, esta australiana, casada dos veces y madre de cuatro hijos, está considerada por Forbes como la mujer número 27 más poderosa del mundo. -
Marissa Mayer.
Nacida en 1975, es la directora ejecutiva de la compañía Yahoo!, desde 2012. Es informática a través de la Universidad de Stanford y especializada en inteligencia artificial. Ejerció de profesora en programación informática en el centro universitario donde se graduó. En 1999 fue la primera mujer en incorporarse al equipo de ingenieros de Google. -
Marillyn Hewson
Aunque su nombre pueda resultar desconocido, esta mujer estadounidense está al frente de la mayor empresa armamentística a nivel mundial, Lockheed Martin, desde 2013. Esta empresa se encarga de la construcción de dos de las aeronaves más mortíferas y avanzadas hasta el momento: el caza F-22 y el cazabombardero F-35. Desde hace años aparece en los listados de Forbes y Fortune magazine sobre las mujeres más poderosas del mundo. -
Sheryl Sandberg. Forbes la nombró el año pasado la novena mujer más poderosa del mundo.
Directora operativa de la red social desde 2013, después de que su fundador,Mark Zuckerberg la convenciera de dejar su trabajo en Google, donde ocupaba el cargo de vicepresidenta de ventas y operaciones globales.Nacida en Washington hace 45 años, cuenta con una extensa Hoja de Vida no solo en el sector privado.También ha desarrollado su labor en el sector público y en organismos internacionales: trabajó en el Banco Mundial tras terminar su tesis y en el Departamento del Tesoro de Estados Unidos -
Susan Wojcicki.
Exvicepresidenta senior de publicidad de Google, esta estadounidense de 46 años, casada y madre de cuatro hijos, ostenta desde febrero de 2014 el cargo Prospecting, directora ejecutiva de la plataforma Youtube. Forbes dijo de ella que es la “persona más importante del mundo en el ámbito de la publicidad”. -
Ana Barrera, CEO y Fundadora de Aflore
Su experiencia operacional ha sido en préstamos de consumo en Colombia y Filipinas, incluyendo directora de “Vivienda para Todos” en Ashoka, donde facilitó el acceso a vivienda asequible a la población en la base de la pirámide. Hoy es la CEO de Aflore, una Fintech con una canal de venta directa habilitado por la confianza y la tecnología para llevar préstamos simples a hogares y negocios, a través de una red de 17.000 miembros de las comunidades en lo que las personas confían. -
Monica Ramirez, Chief Entrepreneur en TowerTech Americas
Mónica Ramirez es Chief Entrepreneur y Cofundadora en TowerTech, una Fintech con presencia en América Latina que ofrece soluciones tecnológicas propias y comercialización de dispositivos para estaciones de servicio y comercio móvil que simplifican la manera en que las empresas, personas e instituciones financieras se relacionan entre si. -
Juliana Cadavid, Gerente General y socia de Capitalogistic
Juliana dirige Capitalogistic, una Fintech basada en Medellín que se dedica a brindar soluciones de gestión financiera, a través de su plataforma electrónica de confirming y factoring, que permite a los compradores administrar programas de pronto pago y gestión de relacionamiento a su cadena de proveedores. A través de su plataforma, se han publicado más de 2 millones de facturas provenientes de 20.000 mipymes movilizando recursos de más de 100 millones de dólares. -
Madeleine Clavijo, Country Head de Kushki
Después de desempeñarse como Vicepresidente Comercial de Efecty, Madeleine hoy lidera la operación de Kushki, pasarela de pagos digitales de los Estados Unidos En Colombia empresas como Rappi, Seguros Mundial, Rushbet, Mi Águila, Cyglo, Muvo, Superintendencia de Notariado, ya cuentan con esta pasarela de pagos. También hace parte de la Junta Directiva de Finsocial y Colombia Fintech. -
Avances desde el compromiso de Alemania
Desde el 1 de enero de 2016, se ha instaurado una cuota de género del 30 por ciento para los consejos de administración de empresas cotizadas y están sujetas a la codeterminación basada en la paridad. La discriminación de salario ya está prohibida, y el Gobierno Federal también tiene previsto incorporar nuevas regulaciones en materia de transparencia. -
Violencia doméstica, el monstruo silencioso de la Rusia moderna
La violencia doméstica es muy común en el país y por lo general ocurre a puerta cerrada, con el silencio de las autoridades y hasta de la Iglesia. El Gobierno también dice mujeres mueren al año a manos de sus parejas. Pero, ante la inacción del Estado, las organizaciones internacionales creen que la cifra puede ser mayor. En Rusia, donde están despenalizados los crímenes por maltrato doméstico, una rusa muere víctima de violencia de género. las mujeres quedan a merced de su agresor. -
Covid-19
La pandemia de COVID-19 (coronavirus) representa una amenaza para el avance de la educación en todo el mundo, ya que tiene dos impactos significativos:
1.El cierre prácticamente universal de las escuelas de todos los niveles.
2.La recesión económica generada por las medidas de control de la pandemia. -
Consecuencias en la Educación por el Covid
Gran parte de las medidas que los países de la región han adoptado ante la crisis se relacionan con la suspensión de las clases presenciales en todos los niveles, lo que ha dado origen a tres campos de acción principales: el despliegue de modalidades de aprendizaje a distancia, mediante la utilización de una diversidad de formatos y plataformas; el apoyo y la movilización del personal y las comunidades educativas, y la atención a la salud y el bienestar integral de las y los estudiantes.
