Salario minimo 0

HISTORIA DEL SALARIO

  • 500 BCE

    Pago en Sal

    Pago en Sal
    Tiempos de la antigua Roma se realizaban tareas a cambio de pago con sal, ya que esta era muy valiosa para conservar carne y demás alimentos. lo llamaban "Salarium"; de allí proviene su nombre,Salario.
  • 801

    Feudalismo

    Feudalismo
    Sistema de producción servil.entre el señor feudal y el campesino,que consistía en un sistema de pago;donde el feudo le daba el terreno al ciervo,y este a cambio entrega mayor parte de esta producción.Beneficiando así pues al señor feudal.
  • Capitalismo

    Capitalismo
    Cambia forma de producir, y el salario también. encierra todos los aspectos de la producción y la vida social,se rigen por el mercado. Surge "Mercado Laboral"
  • Prohibición de Esclavitud

    Prohibición de Esclavitud
    Naciones civilizadas fueron prohibiendo prácticas de esclavitud.
  • Europa e Inglaterra

    Europa e Inglaterra
    Trabajadores adultos,niños,realizan tareas excesivas y a cambio reciben lo mínimo para sobrevivir,a esto se le llamo, "SALARIO DE SUBSISTENCIA".
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
    Sentó las bases del salario moderno y su administración.el ingeniero francés Charles Bedaux,incorpora régimen de salario con incentivos;de premios y castigos. Sumando así un incentivo más al ámbito laboral.
  • Nuevo Modelo

    Nuevo Modelo
    En Estados Unidos surge un nuevo modelo que cambia el rol del salario .
    Organización fabril llamada Ford-ismo,que ofrecía salarios más altos para aumentar el poder de compra.
  • Rusia

    Rusia
    Revolución Bolchevique planteó sistema de producción llamado "ECONOMÍA PLANIFICADA"; es el estado el que define qué se produce y cuanto..., es el estado el que determina y paga los Salarios. (Leyes del mercado fuera).
  • Crisis Financiera Mundial

    Crisis Financiera Mundial
    Generó retroceso mundial.
    La desocupación aumenta y el salario se derrumba en las economías de los países industrializados.
  • Nuevo Modelo Político

    Nuevo Modelo Político
    "ESTADO DE BIENESTAR O DE FACTORES HUMANOS"
    Comienza a tenerse en cuenta factores como :
    - Suba de salarios - Seguro de salud - Jubilación

    - Indemnización - Vacaciones -Seguro de empleo
    - SALARIO MÍNIMO( Que se fijo por ley de estado).
    Estos beneficios ligados al Salario como herramienta de crecimiento.
  • Inicialmente en Estados Unidos y el Reino Unido

    Inicialmente en Estados Unidos y el Reino Unido
    La combinación de estancamiento e inflación en la economía desatan nueva corriente política económica, "NEOLIBERALISMO". Que propone volver al libre mercado - Se limita al máximo la intervención del estado en la economía.