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actos de acción y omisión
Desde la antiguedad, los actos dañinos hacia las personas eran aceptados. Tales actos eran vistos como negocio, como la esclavitud. -
El origen de los derechos humanos
Los derechos humanos se podían encontrar en algunas de las antiguas civilizaciones, solo que estaban en la base de muchas religiones, como por ejemplo en el cristianismo al proclamar que todos los hombres son iguales ante Dios. -
Declaración de Independencia de los Estados Unidos
contenía una enumeración bastante cercana a la noción moderna de los Derechos Humanos como por ejemplo la igualdad de todos los hombres, separación de poderes, poder al pueblo y a sus representantes, libertad de prensa, poder militar subordinado al civil, derecho a la justicia o libertad de culto religioso. -
Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano
gracias a la traduccion al idioma frances de la independencia de EE.UU, influenció a la declaracion de los derechos del hombre y del ciudadano realizada en plena Revolución Francesa, de tal forma que el comienzo de su artículo primero es desde entonces un punto de referencia para el inicio de toda declaración relativa a los Derechos Humanos: Los hombres nacen y permanecen libres e iguales en derechos. -
La edad industrial
La forja del carácter de las organizaciones -Smith y Weber éxito empresarial condiciones legales y morales.
-Smith: producción y distribución
-Weber: Predestinación -
La edad post-industrial
Necesidad de crear capital social, necesidad de redes de confianza. Fin de las ideologías, favoreció al nuevo surgimiento de la Ética Empresarial -
edad informacional
Nuevos retos que pueden llevar a ponerla en cuestión: -Dificultades de construir una ética global desde un universo con diversidad de culturas
-Parece difícil conseguir que la cultura de la red sea la propia de esa ética cívica
-No es fácil mantener la idea de liderazgo
-El trabajo delegado, outsourcing y otras formulas, suponen la redefinición de las corporaciones -
Ética empresarial
La ética profesional es el conjunto de normas de carácter ético aplicadas en el desarrollo de una actividad laboral. También marca pautas de conducta para el funcionamiento de las partes de una empresa por medio de principios y valores -
Ética profesional
la etica profesional debe ir de la mano de la persona en su actuar, conforme a sus principios y valores. La realizacion social y el servicio social que el profesional lleva acabo, no debe estar ligado sólo a la economía si no a la solidaridad que se lleva a cabo al prestar el serivio de la mejor manera. -
Servicio a la comunidad
Este servicio se debe brindar de la manera mas optima, en el desarrollo profesional de cada persona. -
Etica en los negocios
Tanto el empleado como el empleador tienen derechos y deberes, los cuales llevan a la organización por el mejor sendero. -
Dificultades en una Etica empresarial
La individualidad de las ´personas, la desconfianza, la envidia y el egoísmo son partes fundamentales en un mal desarrollo ético
