Historia de la Psicología

By Isairis
  • Period: to

    Establecimiento

    durante este período se estableció los inicios de la psicologia del trabajo
  • Scott

    Walter Scott publicó sus primeros libros sobre su teoría de la publicidad.
  • Taylor

    Frederick Taylor publicó su teoría sobre el estilo de gestión, la capacitación y declaró que un rediseño en un lugar de trabajo y agregar tiempos de descanso puede aumentar la productividad y los salarios de los trabajadores.
  • Munsterberg

    Hugo Munsterberg publicó 'Psicología y eficiencia industrial'
  • Gilbreth

    Lillian Gilbreth (y Frank Gilbreth) publicó 'La psicología de la gestión: la función de la mente en la determinación, enseñanza e instalación de métodos de menor desperdicio'. Incoporando estudios de tiempo y movimiento para crear más eficiencia en los trabajadores.
  • Scott

    Scott comienza su investigación aplicada en la selección de empleados
  • Period: to

    Pond

    Millicent Pond publica un articulo en el 'Journal of Personal Research, evaluando el sistema de selección y colocación de aprendices metalúrgicos en compañía manufacturera.
  • Cattell

    James Cattell creó Psychological Corporation para que la psicología aplicada se involucre en negocios y otras industrias.
  • Gilbreth

    Lillian Gilbreth fue la primera mujer en unirse a la Sociedad Americana de Ingenieros Mecánicos debido a su trabajo en el campo industrial.
  • Period: to

    Mayo

    Elton Mayo investiga factores sociales y físicos en un lugar de trabajo. Afirma que las interacciones humanas, como la camaradería, pueden afectar la productividad de los empleados.
  • Period: to

    Lewin

    Kurt Lewin investigó los efectos de los tipos de liderazgo, estructura y dinámica de grupo.
  • Period: to

    Bingham

    Walter Bingham desarrolló un nuevo sistema para la selección, clasificación y capacitación de trabajos. Esto también lo ayudó a crear métodos para el cambio de moral en la fuerza laboral durante la guerra.
  • Re-denominación

    La psicología del trabajo es cambiada por la división de el APA de psicología industrial y organizacional.