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Edad de piedra
La manera de transmitir conocimiento era a través de sus familias de forma verbal o practicando -
Period: 1400 to 1500
los gremios
El maestro tenía sus aprendices y les enseñaba gradualmente su oficio -
Revolución industrial
La capacitación se transformo con la incorporación de objetivos y métodos. Los maestros eran personas especializadas y podían hacerse cargo de determinados puestos. -
Escuelas industriales
se crean instituciones para que los trabajadores fueran entrenados allí, era una nueva forma de capacitación representada en escuelas industriales -
Period: to
Primera guerra mundial
Capacitar masivamente a las personas en diferentes actividades. Debido a la guerra, las mujeres trabajaban ya que los hombres jóvenes partieron a la guerra -
Desarrollo
se desarrollo el método de los 4 pasos - explicar, demostrar, ejecutar y verificar, destinado a entrenar para la construcción de barcos.
La evolución sobre la capacitación para la vida laboral es continua. -
Period: to 1500
Los gremios. Años A.C
Dan origen a las agrupaciones de trabajadores, creados para proteger sus interese. Convertidos en agrupaciones con objetivos profesionales, religiosos y sociales.
Para crear los gremios era necesaria la participación de 3 personas
1.Maestro: transmitía conocimientos. 2. Aprendiz: recibía entrenamiento sin beneficio. 3.oficiales: quien ya había recibido entrenamiento pero no tenia la capacidad de desarrollar un oficio asignado