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Management by Objectives
Peter Drucker introduce la Administración por Objetivos en su libro "The Practice of Management" -
La APO gana popularidad
Las empresas comienzan a adoptar la Administración por Objetivos para alinear mejor a sus equipos y mejorar la eficiencia y productividad. -
John Doerr introduce el concepto de OKR
El OKR se presenta como una evolución de la APO, con un enfoque más flexible y orientado a resultados. -
El OKR gana tracción en el mundo tecnológico
Empresas de todo el mundo adoptan OKRs para mejorar la alineación, la transparencia y el logro de objetivos.